黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以修身個人整改及措施(編輯修改稿)
2024-09-28 17:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員職責(zé)。 三、密切聯(lián)系群眾 。結(jié)合分管工作，更加注重加強質(zhì)量監(jiān)督工作、督查落實力度，每年形成1篇有質(zhì)量的調(diào)研報告，注重調(diào)研結(jié)果運用。 。利用到基層開展監(jiān)督工作機會，堅持每年下基層60天以上，每季度到重點項目工地現(xiàn)場督查不少于1天，每月與分管辦公室同志座談1次。 。注重站在群眾立場上研究解決問題，下基層充分聽取專家、群眾及社會各界對政府質(zhì)量監(jiān)督工作的意見和建議，以求教之心傾聽群眾呼聲，以換位思考理解群眾感受，以真誠態(tài)度了解職工群眾訴求，對市局黨委決策落實過程中的問題，原汁原味向領(lǐng)導(dǎo)匯報，既要報喜，更要報憂，并及時采納群眾建議，提出解決辦法，以利于決策的完善。 四、提高工作水平 。一是健全教育防范機制。盡快梳理質(zhì)量監(jiān)督工作方面的制度，抓好廢改立，用制度管人、管事，從根本上增強黨員干部的監(jiān)督業(yè)務(wù)能力。二是認(rèn)真
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