黨委書(shū)記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-28 17:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 xx起，給予黨政紀(jì)處分xx人，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 二、存在的問(wèn)題 一是落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)習(xí)慣于簽訂責(zé)任書(shū)，滿(mǎn)足于安排布置了，工作檢查多是安排紀(jì)委書(shū)記，親自跟蹤督導(dǎo)的少、問(wèn)效的少。壓力傳導(dǎo)不到位，導(dǎo)致個(gè)別班子成員一崗雙責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實(shí)，責(zé)任意識(shí)存有上熱下冷的現(xiàn)象。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作站位不高，對(duì)干部要求的比較嚴(yán)，對(duì)普通黨員管理松懈。這些問(wèn)題雖然出現(xiàn)在極個(gè)別干部身上，但也反映出我主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，抓全面從嚴(yán)治黨工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。 二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實(shí)責(zé)任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對(duì)于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅(jiān)持不好，日常監(jiān)督機(jī)制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴(yán)，雖然能夠瞪起眼來(lái)，但是個(gè)別時(shí)候給予的表?yè)P(yáng)多批評(píng)少、激勵(lì)多處理少，以
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