【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 認(rèn)真落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。全年召開(kāi)黨委會(huì)議 x 次，專題研究部署黨建、宣傳思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)、群團(tuán)、安全、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。修訂《 x 章程》，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善 x 法人治理 統(tǒng)一起來(lái)，明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和程序。從嚴(yán)落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)黨委會(huì)前置要求，做到把方向管大局保落實(shí)。落實(shí)管黨責(zé)任，黨委與支部簽訂黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、信訪維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂。份，落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作制度和黨支部書(shū)記抓黨建與述職制度，進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)、有關(guān)部門齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。全面落實(shí)“六位一體”的黨建責(zé)任體系，重點(diǎn)落實(shí)基層書(shū)記抓黨建工作職責(zé)，為鞏固落實(shí)管黨治黨責(zé)任提供了有力抓手。 （二）創(chuàng)新工作載體，激發(fā)黨建活力 。大力推進(jìn)黨支部工作規(guī)范運(yùn)行，所屬黨支部通過(guò)黨組評(píng)估驗(yàn)收。深入推進(jìn)黨員示范崗、黨員示范項(xiàng)目，激發(fā)研發(fā)人員活力，助力技術(shù)創(chuàng)新奮力推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作開(kāi)創(chuàng)新局面。開(kāi)展黨建工作觀摩交流，促進(jìn)黨支部間、本部與駐外黨支部之間的互動(dòng)交流，黨建工作質(zhì)量顯著提高。制定《黨建考核細(xì)則》，進(jìn)一步完善工作考核標(biāo)準(zhǔn)，突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向，通過(guò)月度檢查、季度評(píng)估、年底總評(píng)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)各黨支部的黨建工作考核，促進(jìn)黨支部工作效率進(jìn)一步提升。下一步，將繼續(xù)探索信息化條件下有效開(kāi)展黨建工作的新載體新路數(shù)，深化“互聯(lián)網(wǎng) +黨建”工作，優(yōu)化拓展 x 網(wǎng)站和 微信公眾號(hào)的信息發(fā)布，構(gòu)建全方位立體化綜合網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提升黨建信息化水平。建立黨支部“活力指數(shù)”數(shù)據(jù)庫(kù)，依據(jù)各黨支部開(kāi)展活動(dòng)次數(shù)、參加人數(shù)、綜合評(píng)定黨支部的組織活力，對(duì)活力不強(qiáng)的黨支部及時(shí)整改提高。 （三）持續(xù)規(guī)范黨內(nèi)政治生活，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸向縱深發(fā)展。利用黨群例會(huì)，討論研究黨建工作考核、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、群團(tuán)建設(shè)等事項(xiàng)，充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)營(yíng)管理中的把關(guān)定向作用。黨委召開(kāi) x 次民主生活會(huì)，黨支部召開(kāi)組織生活會(huì) x 次、開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng) x 次，充分利用批評(píng)與自我批評(píng)武器發(fā)現(xiàn)、定位、剖析、整改問(wèn)題，以解決 問(wèn)題的實(shí)際效果帶動(dòng)整體工作水平的提升。完成個(gè)支部的換屆選舉工作，按程序新設(shè)立黨支部，進(jìn)一步完善黨組織架構(gòu)，促進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作持續(xù)深化。 三、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，突顯人才支撐發(fā)展作用 （一）堅(jiān)持黨管干部，選人用人從高從嚴(yán)。堅(jiān)持黨管干部原則，發(fā)揮黨組織在確定選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決防止帶病提拔。規(guī)范選人用人程序，對(duì)名擬調(diào)整干部進(jìn)行了嚴(yán)格的組織考察，提任干部 x 人，交流 x 人，破格提拔 x 人，解聘 x 人。 （二）拓展育才用才思路，加快高科技人才成長(zhǎng)。編 制《科技研發(fā)人才開(kāi)發(fā)專項(xiàng)規(guī)劃》，明確技術(shù)人才的梯隊(duì)層次和成長(zhǎng)計(jì)劃。堅(jiān)持常態(tài)化職稱職位晉升和擇優(yōu)聘用， 2020 年，晉升 x 人，破格聘任 x 人，低聘 x 人。繼續(xù)強(qiáng)化新員工“七個(gè)一”培養(yǎng)，聘用專業(yè)技術(shù)帶頭人與青年員工結(jié)對(duì)，簽訂師徒結(jié)對(duì)協(xié)議，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤培養(yǎng)。建立項(xiàng)目組靈活組建機(jī)制，鼓勵(lì)青年員工通過(guò)自由組合、競(jìng)爭(zhēng)、競(jìng)標(biāo)等方式承擔(dān)各類項(xiàng)目，競(jìng)聘擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目骨干，促進(jìn)青年員工快速成長(zhǎng)。 （三）拓寬年輕骨干培養(yǎng)渠道，筑牢人才發(fā)展高地。全面落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)方案，開(kāi)展多方位崗位交流培養(yǎng)鍛煉。開(kāi)展 x 期干部培訓(xùn)班，提升 中層干部管理能力與水平，增強(qiáng)干部隊(duì)伍責(zé)任心和改革意識(shí)。組織 x 名經(jīng)營(yíng)管理干部參加省一級(jí)干部教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班； x 名干部參加黨組培訓(xùn)， x 名黨支部書(shū)記參加省級(jí)黨支部書(shū)記培訓(xùn)。先后派到扶貧村的 x 名青年骨干，其突出表現(xiàn)得到鎮(zhèn)政府和總 x 的高度認(rèn)可。選派 x 名青年員工到石化 x 掛職鍛煉，得到相關(guān) x 的重用并延長(zhǎng)掛職期限。向兄弟單位司派出 x 名骨干員工開(kāi)展技術(shù)服務(wù)工作，為總 x 加快混合所有制改革提供人才技術(shù)支撐。同時(shí)，向總 x 輸送 x名“技術(shù) +經(jīng)營(yíng)”型中層干部，對(duì)總 x 技術(shù)人才支撐的作用進(jìn)一步加強(qiáng)。 四、強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩約束，優(yōu) 化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境 （一）抓責(zé)任，增強(qiáng)履職意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制，黨委專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)兩次，結(jié)合主體責(zé)任清單，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)》 x 份，層層壓緊靠實(shí)責(zé)任。 （二）抓教育，強(qiáng)化“底線思維”。對(duì)新提拔任用 x 名干部進(jìn)行廉潔從政法規(guī)知識(shí)測(cè)試，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部正確對(duì)待和行使手中的權(quán)力，堅(jiān)守廉潔自律的底線。開(kāi)展形式多樣的警示教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)典型案件，提高“拒腐防變”的免疫能力，強(qiáng)化“底線思維”。同時(shí)，把加強(qiáng)技術(shù)保密工作作為 x 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特色重點(diǎn)來(lái)抓，通過(guò)強(qiáng)化教育管理、完善 硬件設(shè)施，打造保密安全屏障等措施，扎實(shí)做好保密工作，未發(fā)生丟失泄密和重大責(zé)任事故。 （三）抓監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。修訂章程，進(jìn)一步規(guī)范黨委會(huì)議事內(nèi)容和決策程序； 執(zhí)行三重一大制度，提高決策的科學(xué)性、規(guī)范性。對(duì) x 名中心、分 x、部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，收集到意見(jiàn)建議共計(jì) x 條并進(jìn)行整改落實(shí)。充分運(yùn)用約談、提醒、談話等措施，充分運(yùn)用“四種形態(tài)”，對(duì)黨員干部身上的苗頭性傾向性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行提醒談話，注重抓早、抓小、抓苗頭。 （四）抓整改，做好巡視“后半篇文章”。對(duì)于巡視組反饋的意見(jiàn)和問(wèn)題 ，通過(guò)采取堅(jiān)持科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略定力、完善科技創(chuàng)新模式，推動(dòng)高質(zhì)量立項(xiàng)與運(yùn)營(yíng)管控、強(qiáng)化戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)孵化力度，推進(jìn)體制機(jī)制改革等措施，已整改完成項(xiàng)，持續(xù)堅(jiān)持整改項(xiàng)。 五、堅(jiān)持黨建帶群建，開(kāi)創(chuàng)群團(tuán)工作新局面 始終堅(jiān)持黨對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，群團(tuán)組織圍繞科技創(chuàng)新、提質(zhì)增效、弘揚(yáng)企業(yè)文化等工作，持續(xù)改革創(chuàng)新，更好地服務(wù)大局、展現(xiàn)作為。開(kāi)展十九屆四中全會(huì)精神宣講會(huì)、青工座談會(huì)、勞模事跡分享會(huì)，提供交流平臺(tái)，引導(dǎo)青年員工提高政治站位，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。加強(qiáng)人文關(guān)懷，常態(tài)化開(kāi)展幫扶慰問(wèn)，班子成員深入基層了解員工的工作 、生活情況，慰問(wèn)單身青年、扶貧干部、項(xiàng)目一線職工、孕產(chǎn)女工 x余人次，發(fā)放生日賀卡、生日蛋糕劵 x 張，組織健康體檢 x 人次。開(kāi)展 solidworks、新產(chǎn)品路演等競(jìng)賽活動(dòng)，有力推動(dòng)了經(jīng)營(yíng)工作。項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)，為 x 技術(shù)引領(lǐng)和研發(fā)人才培養(yǎng)提供有力支撐。提出合理化建議 x 個(gè)項(xiàng)目節(jié)約經(jīng)濟(jì)價(jià)值萬(wàn)元，助推實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效目標(biāo)。通過(guò)舉辦各類文體活動(dòng)、主題團(tuán)日活動(dòng)，充分展示青年員工隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌。群團(tuán)組織榮獲總 x“先進(jìn)基層工會(huì)組織”“合理化建議活動(dòng)優(yōu)秀組織單位”和“五四紅旗”稱號(hào)。 經(jīng)過(guò)不懈努力， 2020 年 x 各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn) ，經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量逐步提高。 2020 年， x 黨委黨建工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在中心經(jīng)營(yíng)工作與黨建工作的融合形式需進(jìn)一步創(chuàng)新，體制機(jī)制上的瓶頸問(wèn)題沒(méi)有徹底解決、黨員干部的能力水平不精湛、員工隊(duì)伍能力素質(zhì)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到高質(zhì)量發(fā)展的要求等問(wèn)題， x 黨委將在 2021 年大力督促落實(shí)，下硬功夫確保改進(jìn)落實(shí)到位，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。 回顧過(guò)去催人奮進(jìn)，展望未來(lái)任重道遠(yuǎn)。我們深知做好科研單位黨建工作責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。新的一年， x 黨委將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不忘初心、牢記使命，認(rèn)真落實(shí)黨組各項(xiàng)工 作部署，堅(jiān)決把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任放在心上、抓在手上、落實(shí)到行動(dòng)上，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，真抓實(shí)干、常抓不懈，堅(jiān)定不移將全面從嚴(yán)治黨工作引向深入，推動(dòng)科技創(chuàng)新工作再上新臺(tái)階，為 x的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障！ 第四篇：履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告大全 履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告一 習(xí)近平總書(shū)記指出，黨要管黨、從嚴(yán)治黨，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，也是我們黨的一貫方針。五園黨支部作為基層黨支部，堅(jiān)持準(zhǔn)確理解全面從嚴(yán)治黨的深刻內(nèi)涵，自覺(jué)的肩負(fù)起管黨治黨的末端責(zé)任，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨 的新要求，努力推進(jìn)黨的建設(shè)，提升新的水平。現(xiàn)把我園支部半年來(lái)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況做以匯報(bào)。 一、錘煉黨性，強(qiáng)化思想建設(shè)、落實(shí)支部主體責(zé)任 201X 年開(kāi)學(xué)初，在制定今年黨支部工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上，整理了今年支部工作的工作清單，按照清單推進(jìn)支部工作。 三嚴(yán)三實(shí) 專題教育、 兩學(xué)一做 學(xué)習(xí)教育接續(xù)推進(jìn)，全力落實(shí)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正四風(fēng)，推進(jìn)了作風(fēng)較變、黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入，讓黨員干部心靈受到了蕩滌、思想受到了洗禮，教師群眾觀念得到了深化。 在 兩學(xué)一做 學(xué)習(xí)教育中，充分利用三會(huì)一課、座談?dòng)懻?、領(lǐng)導(dǎo)黨課、集中學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)，通過(guò)幼兒園局域網(wǎng)、多媒體和 qq 群學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)并加以摘抄等形式開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。充分利用發(fā)展民主評(píng)議，組織開(kāi)展 兩學(xué)一做 學(xué)習(xí)教育。在自學(xué)的基礎(chǔ)上，支部組織集中學(xué)習(xí) 6 次，黨小組集中組織學(xué)習(xí)討論 8 次 。開(kāi)展專題討論 5 次，校級(jí)干部講黨課 4 次 。在職黨員進(jìn)社區(qū)達(dá) 13 人次，為社區(qū)家庭提供義務(wù)早教服務(wù)，開(kāi)展綠地建設(shè)。 在全力落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正四風(fēng)推進(jìn)作風(fēng)較變活動(dòng)中，召開(kāi)專題組織生活會(huì)，撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，不斷強(qiáng)化五園的 黨員干部紀(jì)律意識(shí)、底線意識(shí)，樹(shù)立新時(shí)代的良好形象。 在黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)中，五園全體黨員認(rèn)真貫徹 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的總要求，查擺問(wèn)題開(kāi)展批評(píng)并整改落實(shí)，贏得了群眾廣泛認(rèn)可。 在中國(guó)共產(chǎn)黨誕辰 97 周年之際，為進(jìn)一步加強(qiáng)沙區(qū)五園黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極響應(yīng)上級(jí)黨委的號(hào)召，不斷提高廣大黨員深入實(shí)踐十九大精神的自覺(jué)性，沙區(qū)五園黨支部開(kāi)展了 紅色黨月 系列活動(dòng)。在 七一 前開(kāi)展了 重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí) 專題研討和組織生活會(huì) 。開(kāi)展學(xué)習(xí)長(zhǎng)征精神做合格黨員專題黨課 。重溫入黨誓詞 。幼兒園黨支 部聯(lián)合興工街道如意社區(qū)開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)綠地認(rèn)養(yǎng)活動(dòng) 。進(jìn)行了一次 紅色教育 ,組織黨員教師觀看紅色影片《建軍大業(yè)》。 在全園的黨員干部中開(kāi)展了 辦事難 自查整改，開(kāi)展了不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題整改。 二、堅(jiān)持以人為本教師感受溫情增強(qiáng)凝聚力 堅(jiān)持以人為本的管理理念，真誠(chéng)地關(guān)心幫助教職工，使其感受組織溫暖，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、向心力一直是五園黨支部服務(wù)群眾的宗旨。管理工作中，在支部書(shū)記帶領(lǐng)下班子成員始終堅(jiān)持 以人為本 的管理藝術(shù)，把理解、尊重、體諒和服務(wù)全方位的融進(jìn)管理中，做到 六必談五必防 ,把基層文化滲透到日常工作和思想政治工作全過(guò)程中。 三、存在的突出問(wèn)題 對(duì)預(yù)備黨員和入黨積極分子的教育管理不夠系統(tǒng)。目前我支部有 5 名黨員，入黨積極分子 3 人。在對(duì)預(yù)備黨員和入黨積極分子的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了對(duì)他們的進(jìn)一步教育、培養(yǎng)和監(jiān)督，使預(yù)備黨員和入黨積極分子對(duì)自身缺點(diǎn)和不足的改正不甚明顯。 黨員精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢(shì)下的需求。黨員干部工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀，工作不夠主動(dòng)積極，不求有功，但求無(wú)過(guò)，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心。 黨員的表率強(qiáng) 度不夠。個(gè)別黨員理想、信念、宗旨意識(shí)淡化，工作質(zhì)量和效率不夠高，服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng) 。個(gè)別黨員在平時(shí)的工作生活當(dāng)中，放松學(xué)習(xí)和思想改造，忽視黨性鍛煉，先鋒模范作用不明顯。 四、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施 在今后的的工作中，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)。一是強(qiáng)化管理，增強(qiáng)素質(zhì)。二是聯(lián)系群眾、交心談心。三是充分利用黨員民主評(píng)議制度，抓好各項(xiàng)主題教育，使黨員的主體意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)水平和工作質(zhì)量得以進(jìn)一步提高。 履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告二 **年，在黨中央和市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下， **區(qū)委常委會(huì)認(rèn) 真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，牢牢扛起主體責(zé)任，把管黨治黨各項(xiàng)工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，全面從嚴(yán)治黨取得了新的進(jìn)展。 一、提高政治站位，以政治整改促推主體責(zé)任落實(shí)落地 堅(jiān)持以上率下，旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位 ,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以對(duì)黨高度負(fù)責(zé)的精神，不遮不掩查擺問(wèn)題，刀刃向 內(nèi)整改問(wèn)題，推動(dòng)管黨治黨工作取得新成效。 “回頭看”工作。針對(duì)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)天津工作提出的“三個(gè)著力”重要要求和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)天津工作重要指示批示，系統(tǒng)梳理 **區(qū)貫徹落實(shí)情況，對(duì)標(biāo)對(duì)表中央和市委的要求，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。堅(jiān)持邊查邊改、即知即改、立查立改，同步制定《整改方案》和任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確了 3 個(gè)方面、 16 個(gè)大項(xiàng)、 83 個(gè)子項(xiàng)的整改措施，細(xì)化了時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，全力推進(jìn)整改措施落地見(jiàn)效。 。深入 開(kāi)展中央巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)整改情況自查，圍繞市委整改任務(wù)分解和責(zé)任分工中的 24 項(xiàng)整改內(nèi)容，以及四項(xiàng)專項(xiàng)整治 66 條整改措施，逐條梳理整改成果，查找問(wèn)題不足，明確整改措施。全力推進(jìn)市委不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)巡視反饋問(wèn)題整改，堅(jiān)持教育警示和標(biāo)本兼治相統(tǒng)一，聚焦“人、事、因、制”，針對(duì) 4 方面