【文章內(nèi)容簡介】 認真落實黨建工作主體責任。全年召開黨委會議 x 次，專題研究部署黨建、宣傳思想、黨風廉政建設(shè)、群團、安全、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。修訂《 x 章程》，把加強黨的領(lǐng)導和完善 x 法人治理 統(tǒng)一起來，明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責和程序。從嚴落實“三重一大”事項黨委會前置要求，做到把方向管大局保落實。落實管黨責任，黨委與支部簽訂黨建、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)、信訪維穩(wěn)目標責任書簽訂。份，落實“一崗雙責”工作制度和黨支部書記抓黨建與述職制度，進一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、班子成員分工負責、有關(guān)部門齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。全面落實“六位一體”的黨建責任體系，重點落實基層書記抓黨建工作職責，為鞏固落實管黨治黨責任提供了有力抓手。 （二）創(chuàng)新工作載體，激發(fā)黨建活力 。大力推進黨支部工作規(guī)范運行，所屬黨支部通過黨組評估驗收。深入推進黨員示范崗、黨員示范項目，激發(fā)研發(fā)人員活力，助力技術(shù)創(chuàng)新奮力推動各項重點工作開創(chuàng)新局面。開展黨建工作觀摩交流，促進黨支部間、本部與駐外黨支部之間的互動交流，黨建工作質(zhì)量顯著提高。制定《黨建考核細則》，進一步完善工作考核標準，突出實績導向，通過月度檢查、季度評估、年底總評相結(jié)合的方式，加強各黨支部的黨建工作考核，促進黨支部工作效率進一步提升。下一步，將繼續(xù)探索信息化條件下有效開展黨建工作的新載體新路數(shù)，深化“互聯(lián)網(wǎng) +黨建”工作，優(yōu)化拓展 x 網(wǎng)站和 微信公眾號的信息發(fā)布，構(gòu)建全方位立體化綜合網(wǎng)絡(luò)平臺，提升黨建信息化水平。建立黨支部“活力指數(shù)”數(shù)據(jù)庫，依據(jù)各黨支部開展活動次數(shù)、參加人數(shù)、綜合評定黨支部的組織活力，對活力不強的黨支部及時整改提高。 （三）持續(xù)規(guī)范黨內(nèi)政治生活，推動全面從嚴治黨向基層延伸向縱深發(fā)展。利用黨群例會，討論研究黨建工作考核、創(chuàng)先爭優(yōu)、群團建設(shè)等事項，充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)營管理中的把關(guān)定向作用。黨委召開 x 次民主生活會，黨支部召開組織生活會 x 次、開展民主評議黨員活動 x 次，充分利用批評與自我批評武器發(fā)現(xiàn)、定位、剖析、整改問題，以解決 問題的實際效果帶動整體工作水平的提升。完成個支部的換屆選舉工作，按程序新設(shè)立黨支部，進一步完善黨組織架構(gòu)，促進黨支部建設(shè)標準化工作持續(xù)深化。 三、加強人才隊伍建設(shè)，突顯人才支撐發(fā)展作用 （一）堅持黨管干部，選人用人從高從嚴。堅持黨管干部原則，發(fā)揮黨組織在確定選人用人上的領(lǐng)導和把關(guān)作用。把政治標準作為選人用人的首要標準，堅決防止帶病提拔。規(guī)范選人用人程序，對名擬調(diào)整干部進行了嚴格的組織考察，提任干部 x 人，交流 x 人，破格提拔 x 人，解聘 x 人。 （二）拓展育才用才思路，加快高科技人才成長。編 制《科技研發(fā)人才開發(fā)專項規(guī)劃》，明確技術(shù)人才的梯隊層次和成長計劃。堅持常態(tài)化職稱職位晉升和擇優(yōu)聘用， 2020 年，晉升 x 人，破格聘任 x 人，低聘 x 人。繼續(xù)強化新員工“七個一”培養(yǎng)，聘用專業(yè)技術(shù)帶頭人與青年員工結(jié)對，簽訂師徒結(jié)對協(xié)議，進行動態(tài)跟蹤培養(yǎng)。建立項目組靈活組建機制，鼓勵青年員工通過自由組合、競爭、競標等方式承擔各類項目，競聘擔任項目負責人或項目骨干，促進青年員工快速成長。 （三）拓寬年輕骨干培養(yǎng)渠道，筑牢人才發(fā)展高地。全面落實人才隊伍建設(shè)方案，開展多方位崗位交流培養(yǎng)鍛煉。開展 x 期干部培訓班，提升 中層干部管理能力與水平，增強干部隊伍責任心和改革意識。組織 x 名經(jīng)營管理干部參加省一級干部教育網(wǎng)絡(luò)培訓班； x 名干部參加黨組培訓， x 名黨支部書記參加省級黨支部書記培訓。先后派到扶貧村的 x 名青年骨干，其突出表現(xiàn)得到鎮(zhèn)政府和總 x 的高度認可。選派 x 名青年員工到石化 x 掛職鍛煉，得到相關(guān) x 的重用并延長掛職期限。向兄弟單位司派出 x 名骨干員工開展技術(shù)服務工作，為總 x 加快混合所有制改革提供人才技術(shù)支撐。同時，向總 x 輸送 x名“技術(shù) +經(jīng)營”型中層干部，對總 x 技術(shù)人才支撐的作用進一步加強。 四、強化紀律規(guī)矩約束，優(yōu) 化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境 （一）抓責任，增強履職意識。嚴格落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”制，黨委專題研究黨風廉政建設(shè)兩次，結(jié)合主體責任清單，簽訂《黨風廉政建設(shè)目標考核責任書》 x 份，層層壓緊靠實責任。 （二）抓教育，強化“底線思維”。對新提拔任用 x 名干部進行廉潔從政法規(guī)知識測試，提醒領(lǐng)導干部正確對待和行使手中的權(quán)力，堅守廉潔自律的底線。開展形式多樣的警示教育活動，學習典型案件，提高“拒腐防變”的免疫能力，強化“底線思維”。同時，把加強技術(shù)保密工作作為 x 黨風廉政建設(shè)工作的特色重點來抓，通過強化教育管理、完善 硬件設(shè)施，打造保密安全屏障等措施，扎實做好保密工作，未發(fā)生丟失泄密和重大責任事故。 （三）抓監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。修訂章程，進一步規(guī)范黨委會議事內(nèi)容和決策程序； 執(zhí)行三重一大制度，提高決策的科學性、規(guī)范性。對 x 名中心、分 x、部門負責人開展黨風廉政建設(shè)考核，收集到意見建議共計 x 條并進行整改落實。充分運用約談、提醒、談話等措施，充分運用“四種形態(tài)”，對黨員干部身上的苗頭性傾向性問題，及時進行提醒談話，注重抓早、抓小、抓苗頭。 （四）抓整改，做好巡視“后半篇文章”。對于巡視組反饋的意見和問題 ，通過采取堅持科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略定力、完善科技創(chuàng)新模式，推動高質(zhì)量立項與運營管控、強化戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)孵化力度，推進體制機制改革等措施，已整改完成項，持續(xù)堅持整改項。 五、堅持黨建帶群建，開創(chuàng)群團工作新局面 始終堅持黨對群團組織的領(lǐng)導，群團組織圍繞科技創(chuàng)新、提質(zhì)增效、弘揚企業(yè)文化等工作，持續(xù)改革創(chuàng)新，更好地服務大局、展現(xiàn)作為。開展十九屆四中全會精神宣講會、青工座談會、勞模事跡分享會，提供交流平臺，引導青年員工提高政治站位，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。加強人文關(guān)懷，常態(tài)化開展幫扶慰問，班子成員深入基層了解員工的工作 、生活情況，慰問單身青年、扶貧干部、項目一線職工、孕產(chǎn)女工 x余人次，發(fā)放生日賀卡、生日蛋糕劵 x 張，組織健康體檢 x 人次。開展 solidworks、新產(chǎn)品路演等競賽活動，有力推動了經(jīng)營工作。項目技術(shù)攻關(guān)，為 x 技術(shù)引領(lǐng)和研發(fā)人才培養(yǎng)提供有力支撐。提出合理化建議 x 個項目節(jié)約經(jīng)濟價值萬元，助推實現(xiàn)提質(zhì)增效目標。通過舉辦各類文體活動、主題團日活動，充分展示青年員工隊伍良好的精神風貌。群團組織榮獲總 x“先進基層工會組織”“合理化建議活動優(yōu)秀組織單位”和“五四紅旗”稱號。 經(jīng)過不懈努力， 2020 年 x 各項工作穩(wěn)步推進 ，經(jīng)營管理質(zhì)量逐步提高。 2020 年， x 黨委黨建工作雖然取得了一定的成績，但還存在中心經(jīng)營工作與黨建工作的融合形式需進一步創(chuàng)新，體制機制上的瓶頸問題沒有徹底解決、黨員干部的能力水平不精湛、員工隊伍能力素質(zhì)還遠遠達不到高質(zhì)量發(fā)展的要求等問題， x 黨委將在 2021 年大力督促落實，下硬功夫確保改進落實到位，推動各項工作順利開展。 回顧過去催人奮進，展望未來任重道遠。我們深知做好科研單位黨建工作責任重大、任務艱巨。新的一年， x 黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，認真落實黨組各項工 作部署，堅決把全面從嚴治黨主體責任放在心上、抓在手上、落實到行動上，守土有責、守土盡責，真抓實干、常抓不懈，堅定不移將全面從嚴治黨工作引向深入，推動科技創(chuàng)新工作再上新臺階，為 x的高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障！ 第四篇：履行全面從嚴治黨主體責任情況報告大全 履行全面從嚴治黨主體責任情況報告一 習近平總書記指出，黨要管黨、從嚴治黨，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，也是我們黨的一貫方針。五園黨支部作為基層黨支部，堅持準確理解全面從嚴治黨的深刻內(nèi)涵，自覺的肩負起管黨治黨的末端責任，全面落實從嚴治黨 的新要求，努力推進黨的建設(shè)，提升新的水平?，F(xiàn)把我園支部半年來履行全面從嚴治黨主體責任情況做以匯報。 一、錘煉黨性，強化思想建設(shè)、落實支部主體責任 201X 年開學初，在制定今年黨支部工作計劃的基礎(chǔ)上，整理了今年支部工作的工作清單，按照清單推進支部工作。 三嚴三實 專題教育、 兩學一做 學習教育接續(xù)推進，全力落實了中央八項規(guī)定精神和糾正四風，推進了作風較變、黨風廉政建設(shè)不斷深入，讓黨員干部心靈受到了蕩滌、思想受到了洗禮，教師群眾觀念得到了深化。 在 兩學一做 學習教育中，充分利用三會一課、座談討論、領(lǐng)導黨課、集中學習、黨小組學習，通過幼兒園局域網(wǎng)、多媒體和 qq 群學習、自主學習并加以摘抄等形式開展學習教育。充分利用發(fā)展民主評議，組織開展 兩學一做 學習教育。在自學的基礎(chǔ)上，支部組織集中學習 6 次，黨小組集中組織學習討論 8 次 。開展專題討論 5 次，校級干部講黨課 4 次 。在職黨員進社區(qū)達 13 人次，為社區(qū)家庭提供義務早教服務，開展綠地建設(shè)。 在全力落實中央八項規(guī)定精神和糾正四風推進作風較變活動中，召開專題組織生活會，撰寫對照檢查材料，不斷強化五園的 黨員干部紀律意識、底線意識，樹立新時代的良好形象。 在黨風廉政教育活動中，五園全體黨員認真貫徹 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的總要求，查擺問題開展批評并整改落實，贏得了群眾廣泛認可。 在中國共產(chǎn)黨誕辰 97 周年之際，為進一步加強沙區(qū)五園黨支部和黨員隊伍建設(shè)，積極響應上級黨委的號召，不斷提高廣大黨員深入實踐十九大精神的自覺性，沙區(qū)五園黨支部開展了 紅色黨月 系列活動。在 七一 前開展了 重實干、強執(zhí)行、抓落實 專題研討和組織生活會 。開展學習長征精神做合格黨員專題黨課 。重溫入黨誓詞 。幼兒園黨支 部聯(lián)合興工街道如意社區(qū)開展在職黨員進社區(qū)綠地認養(yǎng)活動 。進行了一次 紅色教育 ,組織黨員教師觀看紅色影片《建軍大業(yè)》。 在全園的黨員干部中開展了 辦事難 自查整改，開展了不擔當不作為問題整改。 二、堅持以人為本教師感受溫情增強凝聚力 堅持以人為本的管理理念，真誠地關(guān)心幫助教職工，使其感受組織溫暖，增強黨支部的凝聚力、向心力一直是五園黨支部服務群眾的宗旨。管理工作中，在支部書記帶領(lǐng)下班子成員始終堅持 以人為本 的管理藝術(shù)，把理解、尊重、體諒和服務全方位的融進管理中，做到 六必談五必防 ,把基層文化滲透到日常工作和思想政治工作全過程中。 三、存在的突出問題 對預備黨員和入黨積極分子的教育管理不夠系統(tǒng)。目前我支部有 5 名黨員，入黨積極分子 3 人。在對預備黨員和入黨積極分子的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了對他們的進一步教育、培養(yǎng)和監(jiān)督，使預備黨員和入黨積極分子對自身缺點和不足的改正不甚明顯。 黨員精神狀態(tài)還不能很好的適應新形勢下的需求。黨員干部工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀，工作不夠主動積極，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任心。 黨員的表率強 度不夠。個別黨員理想、信念、宗旨意識淡化，工作質(zhì)量和效率不夠高，服務意識不夠強 。個別黨員在平時的工作生活當中，放松學習和思想改造，忽視黨性鍛煉，先鋒模范作用不明顯。 四、加強和改進工作的思路措施 在今后的的工作中，重點做好以下幾點。一是強化管理，增強素質(zhì)。二是聯(lián)系群眾、交心談心。三是充分利用黨員民主評議制度，抓好各項主題教育，使黨員的主體意識進一步增強，服務水平和工作質(zhì)量得以進一步提高。 履行全面從嚴治黨主體責任情況報告二 **年，在黨中央和市委的堅強領(lǐng)導下， **區(qū)委常委會認 真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個堅決維護”，牢牢扛起主體責任，把管黨治黨各項工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，全面從嚴治黨取得了新的進展。 一、提高政治站位，以政治整改促推主體責任落實落地 堅持以上率下，旗幟鮮明講政治，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位 ,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，以對黨高度負責的精神，不遮不掩查擺問題，刀刃向 內(nèi)整改問題，推動管黨治黨工作取得新成效。 “回頭看”工作。針對習近平總書記對天津工作提出的“三個著力”重要要求和習近平總書記對天津工作重要指示批示，系統(tǒng)梳理 **區(qū)貫徹落實情況，對標對表中央和市委的要求，嚴肅認真開展自查自糾。堅持邊查邊改、即知即改、立查立改，同步制定《整改方案》和任務清單、責任清單，明確了 3 個方面、 16 個大項、 83 個子項的整改措施，細化了時間節(jié)點、責任單位和責任領(lǐng)導，全力推進整改措施落地見效。 。深入 開展中央巡視“回頭看”反饋意見整改情況自查，圍繞市委整改任務分解和責任分工中的 24 項整改內(nèi)容，以及四項專項整治 66 條整改措施，逐條梳理整改成果，查找問題不足，明確整改措施。全力推進市委不作為不擔當專項巡視反饋問題整改，堅持教育警示和標本兼治相統(tǒng)一，聚焦“人、事、因、制”，針對 4 方面