【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 神、習(xí)近平總書記在*考察時(shí)和在深入推進(jìn)*振興座談會(huì)上的重要講話精神、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“八個(gè)本領(lǐng)”，實(shí)施“一軸四驅(qū)”培訓(xùn)模式，培訓(xùn)干部*余人次，并選派*名優(yōu)秀干部赴*市、*市等先進(jìn)地區(qū)掛職鍛煉。二是抓問題導(dǎo)向。結(jié)合工作實(shí)際，研究制定《*市關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求和全面振興需要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施細(xì)則》，著力激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。為充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)、制定實(shí)施細(xì)則，修訂完善《*市工作實(shí)績(jī)考核結(jié)果使用規(guī)則(試行)》，讓肯干事、能干事、干成事的干部在政治上得待遇、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、社會(huì)上得認(rèn)同。三是抓專項(xiàng)整改。做好撤處設(shè)科相關(guān)工作，完成*名領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員任用備案。開展干部混崗問題專項(xiàng)整治，*名混崗人員全部提前消化完畢。開展干部“混基層經(jīng)歷”等有關(guān)問題專項(xiàng)整治工作，組織未滿服務(wù)年限調(diào)動(dòng)及借調(diào)的*人下派基層工作。此外，做好黨政群機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位分類改革相關(guān)工作，強(qiáng)化干部管理監(jiān)督，扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作，抽查*人次，加大提醒、函詢、誡勉力度，干部管理監(jiān)督的螺絲越擰越緊。，著力提升人才引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平。牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展，興人才就是興*”的理念，大力實(shí)施人才驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略。一是強(qiáng)化黨管人才責(zé)任落實(shí)。組織召開全市人才工作會(huì)議、述職評(píng)議會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，推進(jìn)黨管人才責(zé)任有效落實(shí)。制定出臺(tái)《*市實(shí)施人才驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略2019年工作要點(diǎn)》《關(guān)于建立健全黨委(黨組)人才工作責(zé)任制的實(shí)施意見》，實(shí)行例會(huì)制度，切實(shí)壓緊任務(wù)職責(zé)。二是抓實(shí)人才工作載體。出臺(tái)《*市集聚人才若干政策規(guī)定(試行)》。引進(jìn)急需緊缺人才，赴*、*等地參加人才招聘活動(dòng)，達(dá)成就業(yè)意向*人。依托*“海創(chuàng)周”引進(jìn)海外高層次人才*人。推進(jìn)“教授博士服務(wù)*行動(dòng)”，累計(jì)選派教授博士*名。三是營(yíng)造人才安心、安身、安業(yè)良好氛圍。加強(qiáng)政治引領(lǐng)，組織全市*名高層次人才開展國(guó)情省情市情研修，引導(dǎo)各類人才自覺弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神。開展“人才安心暖心工程”，實(shí)行引進(jìn)人才“零門檻”落戶政策，籌措*套人才公寓提供給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才免費(fèi)居住。開展“人才工作系列宣傳周”活動(dòng)，《*日?qǐng)?bào)》對(duì)我市實(shí)施人才政策情況進(jìn)行整版宣傳。此外，著力抓好中央巡視反饋意見整改落實(shí)，牢固樹立“整改不落實(shí)，就是對(duì)黨不忠誠(chéng)”的理念，制定“1+1+3”整改實(shí)施方案，建立落實(shí)日調(diào)度、周匯總、重點(diǎn)督辦等五項(xiàng)制度，推動(dòng)中央巡視反饋意見中涉及組織工作的*個(gè)方面、*條整改內(nèi)容、*項(xiàng)整改任務(wù)全部按時(shí)限要求完成，通過深入整改將全面從嚴(yán)治黨引向深入。二、存在的主要問題目前，雖然做了一些工作，但仍存在一些問題。比如：黨建工作發(fā)展不夠均衡。作為全面從嚴(yán)治黨的“關(guān)鍵少數(shù)”，有的干部思維固化、作風(fēng)漂浮，在一定程度上存在著不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為等不良作風(fēng)。人才對(duì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的支撐作用體現(xiàn)還不充分，等等。這些問題需要我在今后的工作中不斷改進(jìn)和加強(qiáng)。三、下步工作打算2019年，我將把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在*、在*考察時(shí)和在深入推進(jìn)*振興座談會(huì)上的重要講話精神作為重要政治任務(wù)，自覺踐行新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨要求和黨的組織路線，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底，直面問題、長(zhǎng)抓不懈，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。重點(diǎn)在五個(gè)方面下功夫：，在抓好全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作用發(fā)揮上下功夫。在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)梳理形成市委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全年報(bào)告。組成廉政督查組，按照“十項(xiàng)制度”要求制定考核方案，對(duì)各縣區(qū)和市直單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行督查，對(duì)全市*家單位領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任情況進(jìn)行考核。強(qiáng)化考核結(jié)果反饋運(yùn)用，將其作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。，在強(qiáng)化理論武裝和政治定力上下功夫。把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在*考察時(shí)和在深入推進(jìn)*振興座談會(huì)上重要講話精神作為當(dāng)前頭等大事，結(jié)合扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和主題教育，引導(dǎo)黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到總書記重要講話精神上來，不斷深化對(duì)全面從嚴(yán)治黨重大意義的認(rèn)識(shí)，自覺擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和示范責(zé)任，樹牢“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。，在提升基層黨組織的組織力上下功夫。堅(jiān)持以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化政治功能，抓實(shí)“七個(gè)黨建”。把抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促脫貧攻堅(jiān)作為重要政治責(zé)任，組織開展好全市農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆。用好第一書記、選派干部、駐村工作隊(duì)等工作力量，抓實(shí)“三向培養(yǎng)”工程。抓好全市黨支部工作規(guī)范、星級(jí)管理辦法和發(fā)展黨員工作規(guī)范的貫徹落實(shí)，持續(xù)提升黨支部和發(fā)展黨員規(guī)范化水平，通過星級(jí)化評(píng)定管理，提高五星級(jí)黨支部占比。在非公領(lǐng)域深入開展“對(duì)標(biāo)比學(xué)”“星耀引領(lǐng)”活動(dòng)，持續(xù)抓好后進(jìn)黨組織整頓工作。做好遼沈智慧黨建云平臺(tái)推廣使用，建設(shè)全市黨建微信公眾號(hào)聯(lián)盟矩陣，提升黨建工作宣傳水平。，在打造事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍上下功夫。堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，健全完善素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)五大體系，形成選人用人靠工作、靠實(shí)績(jī)、靠人品、靠公認(rèn)的風(fēng)氣。實(shí)施干部理想信念教育計(jì)劃，構(gòu)建“一軸兩翼四驅(qū)”干部培訓(xùn)模式，分期分批開展科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在*考察時(shí)和在深入推進(jìn)*振興座談會(huì)上的重要講話精神輪訓(xùn)工作。加強(qiáng)干部日?？己撕桶嘧泳珳?zhǔn)考核，抓好干部經(jīng)常性管理監(jiān)督和考核結(jié)果運(yùn)用，在全市上下營(yíng)造“想為、敢為、勤為、善為”的良好氛圍。深入實(shí)施年輕干部培養(yǎng)工程，建立優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備庫(kù)，著力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。，在激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力上下功夫。充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，深入開展“引才匯智”人才集聚工程和“匯智*”行動(dòng)，加強(qiáng)“*工匠”隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)引進(jìn)符合我市發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的“大國(guó)工匠”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、緊缺人才和高校畢業(yè)生。注重柔性引才用才，吸引更多“候鳥型人才”來撫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實(shí)行彈性管理、個(gè)性服務(wù)。在全市知識(shí)分子中開展“弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，抓好知識(shí)分子政治引領(lǐng)和政治吸納。積極做好人才服務(wù)工作，進(jìn)一步加大人才宣傳力度，營(yíng)造良好人才發(fā)展環(huán)境。第三篇：履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單中共**職業(yè)學(xué)院委員會(huì)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單為強(qiáng)化中共**職業(yè)學(xué)院委員會(huì)履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中共浙江省委關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的若干意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《中共浙江省委高校工作委員會(huì)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，聯(lián)系我校工作實(shí)際，制定本清單。一、學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任作為全校全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全校落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（一）堅(jiān)定理想信念，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平。，持續(xù)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，增加拒腐防變能力。，積極倡導(dǎo)培育政治品德、職業(yè)道德和社會(huì)公德，注重家庭家教家風(fēng)，帶頭尊法學(xué)法守法用法。，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)持馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位，加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)到學(xué)校工作的各個(gè)層面和各個(gè)領(lǐng)域，確保學(xué)校意識(shí)形態(tài)安全?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重大意義。堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合，依托黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”等基本制度，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，選樹先進(jìn)典型，搞好檢查評(píng)估，確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任，每年初專門研究部署，年底結(jié)合工作總結(jié)、述職述廉進(jìn)行檢查和評(píng)估，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，切實(shí)做到以上率下、全面推進(jìn)。（二）堅(jiān)持黨的基本路線，按照“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，自覺踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，培養(yǎng)全面發(fā)展的中國(guó)特色社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人。，貫穿于推進(jìn)高等教育改革發(fā)展全過程，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷研究學(xué)校面臨的新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問題。（三）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。定期專題總結(jié)執(zhí)行政治紀(jì)律政治規(guī)矩情況，作為民主生活會(huì)的必查內(nèi)容。，對(duì)中央、省委和省委高校工委重大決策部署、重要會(huì)議文件的貫徹落實(shí)情況，中央、省委和省委高校工委領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話、指示、批示和交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)及其他明確要求請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)，要按時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。（四）堅(jiān)持民主集中制和組織生活制度，科學(xué)決策、民主決策、依法決策。將民主集中制執(zhí)行情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，定期開展檢查，對(duì)執(zhí)行不力、出現(xiàn)重大失誤的嚴(yán)肅追責(zé)。，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，突出政治學(xué)習(xí)，突出黨性鍛煉。嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活會(huì)制度，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活。規(guī)范民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，切實(shí)提高民主生活會(huì)質(zhì)量。，讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，認(rèn)真聽取各種不同意見，鼓勵(lì)反映真實(shí)情況。校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)必須發(fā)揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。（五）嚴(yán)格干部選用管理，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，健全完善選人用人機(jī)制。，改進(jìn)干部選拔任用方式，強(qiáng)化黨委的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，規(guī)范和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部組織調(diào)整。，立足學(xué)校黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展需要，增強(qiáng)統(tǒng)籌性、針對(duì)性和實(shí)效性，開展系列培訓(xùn)和專題培訓(xùn)，培養(yǎng)造就忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。，落實(shí)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，完善干部選拔任用監(jiān)督工作機(jī)制和信息公開制度，堅(jiān)決防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。（六）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、省政府若干意見，健全改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)制度，馳而不息糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)教育引導(dǎo)、紀(jì)律檢查、通報(bào)曝光，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長(zhǎng)效。，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系學(xué)院、聯(lián)系黨外代表人士制度，深入調(diào)查研究，了解和掌握教職工、學(xué)生的意見和建議，切實(shí)解決反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。受理群眾信訪舉報(bào)，集中排查解決損害群眾利益典型信訪案件，切實(shí)維護(hù)群眾利益。、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，堅(jiān)決糾正損害教職工、學(xué)生利益的行為，建立健全防治損害群眾利益不正之風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制。（七）建設(shè)廉潔政治、省委和省委高校工委關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的安排部署，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例，推進(jìn)制度創(chuàng)新和體制機(jī)制改革，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。，推進(jìn)紀(jì)委聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)、推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”落實(shí)的要求和新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，及時(shí)聽取工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題。重視紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部成長(zhǎng)。支持紀(jì)委用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入，營(yíng)造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境，為學(xué)校健康快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。，鞏固巡視成果。進(jìn)一步推動(dòng)巡視整改工作落實(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，進(jìn)一步梳理整改臺(tái)賬，明確整改目標(biāo)任務(wù)、壓實(shí)整改責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)巡視整改情況的監(jiān)督檢查，確保巡視整改零遺漏、全覆蓋，對(duì)整改工作效果不明顯的責(zé)任單位和責(zé)任人及時(shí)進(jìn)行約談、通報(bào)和責(zé)任追究。（八）完善黨建制度體系，及時(shí)總結(jié)管黨治黨實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革，做好制度廢改立釋工作，不斷完善內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、運(yùn)行有效的制度體系。、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等黨內(nèi)監(jiān)督制度。指導(dǎo)紀(jì)委健全黨內(nèi)監(jiān)督制度體系，堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，落實(shí)黨委主體責(zé)任，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。，堅(jiān)持民主集中制，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和重大事項(xiàng)決策程序，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。堅(jiān)持重大民生事項(xiàng)先調(diào)研論證、先征求意見、先風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。做好黨務(wù)公開，促進(jìn)依法治校、民主決策，切實(shí)保障師生知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。、重要崗位、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系建設(shè)，提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)效；加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的專項(xiàng)監(jiān)督檢查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問題，督促相關(guān)部門認(rèn)真整改，切實(shí)提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控水平。特別加強(qiáng)對(duì)涉及招生、就業(yè)、招聘、職稱、獎(jiǎng)貸助補(bǔ)等關(guān)系教職工、學(xué)生切身利益的民生問題的監(jiān)督檢查力度。，明確制度執(zhí)行的主體和職責(zé)。做好基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作，將黨建制度執(zhí)行情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)黨建制度執(zhí)行情況的跟蹤問效，規(guī)范問題線索分類處置程序，完善違法制度的責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)執(zhí)行落實(shí)不到位的嚴(yán)格追責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。（九）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、省委和省委高校工委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署和要求，定期召開會(huì)議，聽取情況匯報(bào)，分析研判面臨的形勢(shì)和任務(wù)，每年3月底前制定工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施。每年至少專題分析研究1次全面從嚴(yán)治黨工作形勢(shì)，解決工作中存在的突出問題。，加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)和目標(biāo)責(zé)任分解，與各黨總支（直屬黨支部）、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任情況匯報(bào)，聽取各黨總支、直屬黨支部履行主體責(zé)任情況匯報(bào)，聽取紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)。（直屬黨支部）落實(shí)主體責(zé)任執(zhí)行情況的檢查考核工作，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)，同時(shí)落實(shí)好責(zé)任追究。，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子每年至少開展1次全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)研，嚴(yán)格遵守改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)統(tǒng)籌，明確主題，增強(qiáng)目的性，形成有情況有分析有見解的高質(zhì)量調(diào)研成果。二、黨委主要負(fù)責(zé)人責(zé)任校黨委書記是全校落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)全校從嚴(yán)治黨工作。（一）加強(qiáng)研究部署，做好學(xué)習(xí)傳達(dá)