黨員對照黨章黨規(guī)找差距自我檢視材料(編輯修改稿)
2025-09-28 17:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辦實事解難事的力度不夠。在解決群眾提出的問題上存在責(zé)任心不強問題，有時心里有“差不多”的思想，在服務(wù)群眾的方式方法上缺少創(chuàng)新，把服務(wù)工作停留在了表面，缺乏創(chuàng)新意識和有效的載體，缺乏“抓手”，不能適應(yīng)新時期解決復(fù)雜問題的需求。 深入調(diào)研不夠。在吃透村情融入群眾上有不足。工作中，盡管也經(jīng)常下去，但往往見主干多、聽匯報多、就事論事多，真正融入基層、融入一線少。再加上年齡慢慢偏大了，工作上不免有自我滿足的心態(tài)，在工作中對一些具體問題進(jìn)行分析把脈，出謀劃策上存在不足。 受家庭因素影響，工作沒有做到位。今年因為家中事務(wù)繁多，個人自身壓力比較大，請假時間較長，使得部分分管工作有拖延和拉誤，好在有領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心、同事的幫助，各項工作最終能圓滿完成。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）理論學(xué)習(xí)欠缺。學(xué)習(xí)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功。修身律己、干事創(chuàng)業(yè)都離不開學(xué)習(xí)。但自己在學(xué)習(xí)上，存在實用主義，覺得懂得基本觀點、基本原理，能適應(yīng)工作要求就可以了，一定程度上影響了視野和站位，對一些問題的預(yù)見性不強。存在經(jīng)驗主義，存在著經(jīng)驗管用、感覺不錯的慣性思維，對學(xué)習(xí)新知識、適應(yīng)新形勢、落實新要求無形中有了思想惰性，從而影響了自身理論水平和工作能力的提升。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1