對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料_(編輯修改稿)
2024-09-30 19:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 治敏銳性不夠，面對社會上的一些消極負(fù)面言論政治敏銳性不夠，沒有做到堅決抵制反對。 （三）是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。 能夠堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上增強(qiáng)“四個意識”，在貫徹上級決策部署上有時，過多考慮現(xiàn)實困難，有打折扣、搞變通的現(xiàn)象。 （四）是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。 在從嚴(yán)從細(xì)落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”上還做得不夠。在抓工作上還有時認(rèn)為有些工作比較簡單，以會議貫徹會議、以文件落實文件。 （五）是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。 有時發(fā)揚(yáng)民主不夠，遇到突發(fā)問題和緊急任務(wù)時，急于匯報、急于完成，處置解決過程中沒有充分聽取其他班子成員的意見建議。 （六）是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
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