3機關(guān)支部黨員對照黨章黨規(guī)找差距檢視材料(編輯修改稿)
2024-08-27 00:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 風轉(zhuǎn)變不徹底。工作中還存在一定的形式主義、官僚主義問題，文件會議精簡不徹底，一定程度上還存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象。二是基層調(diào)研走訪 不深入。 “ 不設(shè)路線、不打招呼、不用陪同、直奔基層、直插現(xiàn)場 ” 的調(diào)研次數(shù)少，有 “ 走馬觀花、蜻蜓點水 ” 現(xiàn)象，直接面對群眾不多，尤其是到矛盾多的地方去得不多，密切聯(lián)系群眾做得不夠。三是紀律規(guī)矩執(zhí)行不嚴格。有時認為，只要守好自己的 “ 一畝三分地 ” 就行了，對分管部門個別黨員干部存在的庸懶散問題，批評教育時有所顧慮、有所保留。有時礙于情面，經(jīng)常性的提醒教育做得還 第 3 頁 共 5 頁 不夠。 二、原因分析 通過深入分析，存在以上問題和不足的原因主要有： 從黨性修養(yǎng)來看。缺乏一以貫之的 “ 三觀 ” 改造，自我凈化、自我完善 、自我革新、自我提高的意識不強，對政治建設(shè)重視不夠，未經(jīng)常性用黨章黨規(guī)照照自己、用 “ 三嚴三實 ” 校準行為，反躬自省不夠，精神之鈣不足。 從宗旨意識來看。理想信念樹立得不牢固，主人與公仆的位置擺放的不正，習慣
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