黨員干部用微信的八條負面清單(編輯修改稿)
2024-09-28 17:00 本頁面
【文章內容簡介】 充分發(fā)揮參謀助手作用。 存在與分管部門同志溝通不夠的問題。工作中注重改進工作的方式方法、注重自身修養(yǎng)，注意與下屬溝通時說話的態(tài)度和語氣。增進與普通干部職工的聯(lián)系，主動與他們談心和交流，及時了解其思想動態(tài)和訴求，能幫助解決的問題解決到位，解決不了的問題解釋到位。 存在聽不進意見和建議的問題。工作中注意克服?！皺嗤弊黠L，耐心傾聽同志們的意見和建議；時刻提醒自己要謙虛謹慎、戒驕戒躁；對于別人提出的意見要認真分析、仔細研究，不輕易否定，也不一味盲從。 創(chuàng)新意識不強的問題。工作中一定要解放思想，改變固有的思維模式，借鑒國內先進的經驗，結合實際形勢創(chuàng)新工作措施，提升工作效果。 （二）黨支部書記 黨支部理論學習不扎實，存在時緊時松的現(xiàn)象，自學部分流于形式，集中學習缺乏深入研討。解決方案有：召開支委會，認真研讀“兩學一做”學習教育內容；結合實際，制定支部黨員學習計劃，做到每月不少于一次黨員集中學習；對于自學部分也要通過談話、筆記等形式進行檢查。 黨支部成員對于上級和公司的重大戰(zhàn)略部署，研究不夠，特別是與實際工作相結合舉措的研討活動較少，沒有達到通過學習服務公司發(fā)展的目的。解決方案：對于上級和公司的重大戰(zhàn)略部署，及時召開支部會議，堅持通過會議的形式集中研究，制定出切實可行的方案，最終達到服務公司發(fā)展的目的。 工作推進不夠務實，工作有思考，但缺乏跟蹤、檢查和指導，狠抓落實的精神不夠，往往達不到預期效果。黨支部書記對于各項工作的布置，嚴格落實責任人，在工作開展的前期中期和后期都要組織人員進行跟蹤、檢查和指導，對于過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時糾正，最終達到預期效果。 制度執(zhí)行不夠嚴實，存在重建章立制、輕認真落實的現(xiàn)象，具體的制度執(zhí)行力度不夠，工作質量得不到保證。黨支部書記工作中注意強調各項工作嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行，保證工作質量，推動規(guī)章落實。 調研時間和頻率較少，有的調研僅限于開座談會，發(fā)現(xiàn)問題多，分析問題少，拿出具有實用價值的措施辦法不多。工作中多與黨員群眾座談、談心，盡量多的發(fā)現(xiàn)問題；對于發(fā)現(xiàn)和反映的問題，及時匯總，盡快給予答復和解決。 工作的開展缺乏計劃性，多數(shù)只能按照上級下發(fā)的文件執(zhí)行，不能拓展思路。工作中應當結合實際情況做好工作計劃和安排，計劃要做到可操作性強。 聽取員工的意見和建議不夠或過于狹隘，缺乏與員工面對面的溝通交流，同時支部成員之間的溝通協(xié)作不到位，造成支部工作開展有時不順暢。黨支部書記在日常的管理工作中，要做到主動到各部門去了解員工的工作狀態(tài)，解惑答疑，多聽取員工對工作開展的意見和建議；支部之間要不斷加強溝通，增強協(xié)作。 對于黨支部一些工作的開展程序和要求研究不夠透徹，相關知識比較缺乏。支委成員要認真學習《黨支部工作手冊》，對于存在的問題及時進行溝通，促進支部各項工作的開展更順利。 黨員和員工業(yè)余生活還不夠廣泛。征詢黨員和員工意見和建議，組織一些積極向上的文體活動；爭取以后的節(jié)假日前后都能組織開展一些有意義的紀念活動。 （三）普通黨員 學習不夠深入，政策理論水平不高。平日里努力提高自身能力、業(yè)務水平，認真學習“兩學一做”學習教育要求，培養(yǎng)高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)心。 思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。要堅持教育培訓，不斷提高能力素質。創(chuàng)新培訓理念、內容、方式。 政治敏銳性不強。端正政治觀點、保持政治敏銳、站穩(wěn)政治立場。 組織紀律不強。時常自我反省，學習增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。 自我學習能力不強，對提升黨性修養(yǎng)意識淡薄。要針對自己的缺乏慢慢來培養(yǎng)自我學習能力。 不思進取，安于現(xiàn)狀。工作中注重提升思想覺悟，敢于硬碰、敢于較真、腳踏實地、真抓實干。 在工作中存在分工不細的現(xiàn)象。分工不細，導致會影響整個工作效率，黨員應當從根本上認識到工作責任，提升集體榮譽感，培養(yǎng)奉獻精神。 二、改進措施 提升理論水平，牢記黨員干部身份。深刻貫徹落實“兩學一做”要求，督促黨員干部理論學習和思想培育，鞭策各黨員領導干部、各黨支部積極響應學習教育情況，切實學習黨章黨規(guī)，提升全公司黨員的思想理論水平。 突出政治紀律，禁止搞黨內的“小團伙”。針對政治紀律方面，對內要嚴正視聽，懲戒“歪曲黨史、軍史”等錯誤，明確禁止拉幫結派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣等違反政治紀律的行為。 強調組織紀律，嚴肅“老鄉(xiāng)會”問題。在組織紀律上不能再打“擦邊球”，對于公司內部組織、參加自發(fā)成立的“老鄉(xiāng)會”、“校友會”、“戰(zhàn)友會”等情況，嚴格按照黨規(guī)黨紀予以處分，嚴懲不貸。
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