黨員干部責任與擔當有感0篇(編輯修改稿)
2025-09-28 16:58 本頁面
【文章內容簡介】 好分內應做的事。責任意識是指人在頭腦中始終有自覺做好分內應做的事的想法或意愿。它是做好各項工作的前提條件。 一個有責任心的人一定會努力、認真工作，聽從安排，不會中途放棄，能主動處理好分內與分外相關工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔責任而不推卸責任。如果一個人沒有責任心，他即使有再大的能耐也做不出好的成績來，可見責任的重要性不言而喻。 人可以不偉大，可以不富有，但不可以沒有責任心。堅守一份責任，就是堅守著生命的追求與信念，就是享受著工作的樂趣和生活的幸福。責任產生使命，責任創(chuàng)造卓越。 當然，你必須要學會思考，什么是責任，什么是擔當，如何負責，做好擔當。人們在思考問題時候，只會套用現(xiàn)有的模式，不會開動大腦轉換思維，找到新的途徑。這是一般人的思維方法，套用公式，只朝一個方向去想問題等等，這是他們的固有思維。 其實，很多問題是有多種答案的，不管牽強附會，還是斷章取義，但能說明一定的道理，這是轉變思維的最好方式。無論是在工作在還是在學習上，一個人的思維方式很重要。在一個人的成長過程中，角色在不斷的轉變，從為人子到為人父母、從學生到老師、從普通職工到領導等等，這些角色的轉變也是我們思維方式的轉變，勤于轉變思維能幫助我們更好的做好我們的工作，這相當于站在更好的角度處理問題，從根本上解決問題。 孟子曾道。君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔當，擔當起本可以放下不管的事情。因為擔當，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”；因為擔當，發(fā)出了“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”，但現(xiàn)實離我們很近，加快發(fā)展的事實就擺在眼前，需要我們有勇氣去擔當、去實踐、去爭取、去突破。 有風險時敢不敢闖，有爭論時肯不肯干，有非議時能不能忍，有難題時會不會解，有利弊時善不善斷，這些都是衡量一名干部是不是敢于擔當的標尺。有擔當的人是可以委以重任的人，也是能夠成就大事的人。要加快科學發(fā)展，成就改革發(fā)展大業(yè)，關鍵靠干部，靠一批敢于擔當、踏實肯干的干部。廣大干部要倍加珍惜自身所處的位置，增強責任心，發(fā)揮獨立性，激發(fā)創(chuàng)造性，不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己，只唯實。大膽解放思想，實事求是，與時俱進，在敢闖敢試中超越自我，在創(chuàng)新拼搏中成就事業(yè)。 大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。英國首相丘吉爾曾說?！皞ゴ蟮拇鷥r是責任”，西蒙舒斯特出版集團著名主編科達曾說，“承擔責任是任何重大成功的必備要素之一體制轉軌、社會轉型、思想轉變的新時代，每個人都需要增強敢于擔當的意識，倡導敢于擔當的作風。 【篇五】 【篇六】 【篇七】 青年干部的使命、責任、擔當，就是要勇挑重擔，敢于擔當。偉大的共產主義戰(zhàn)士雷鋒同志說過：把有限的生命投入到無限的為人民服務中去。雷鋒同志簡短卻又精彩的一生，他是這樣說的，更是這樣做的。作為青年干部不可否認，人性是貪婪的，是自私的。只有不斷學習黨的重要理論、黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話、自身專業(yè)知識，提高自身素質，
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