保障實施彈性人力資源調(diào)配的實施方案效果評價(編輯修改稿)
2025-09-28 16:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、病案號、床號、血型等，確認與配血報告相符，再次核對血液后，用符合標準的輸血器進行輸血。 取回的血應(yīng)盡快輸用，不得自行貯血。輸血前將血袋內(nèi)的成分輕輕混勻，避免劇烈震蕩。血液內(nèi)不得加入任何藥物，如需稀釋只能用靜脈注射生理鹽水。 輸血前后用靜脈注射生理鹽水沖洗輸血管道。連續(xù)輸用不同供血者的血液時，前一袋血輸盡后，用靜脈注射生理鹽水沖洗輸液器，再接下一袋血繼續(xù)輸注。 輸血過程中應(yīng)先慢后快，再根據(jù)病情和年齡調(diào)整輸注速度，并嚴密觀察受血者有無輸血不良反應(yīng)，如出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時處理。 疑為溶血或細菌污染性輸血反應(yīng)，應(yīng)立即停止輸血，用靜脈注射生理鹽水維持靜脈通路，及時報告上級醫(yī)師，在積極治療搶救的同時，按規(guī)定做再次核對檢查。 輸血完畢，對有輸血反應(yīng)的應(yīng)逐項填寫患者輸血反應(yīng)回報單，并返回輸血科（血庫）保存。 輸血完畢后，醫(yī)護人員將輸血記錄單（交叉配血報告單）貼在病歷中，并將血袋保存至少一天。 臨床突發(fā)事件處理預(yù)案 （一）病人突然發(fā)生意外（跌倒、墜床、自殺等），或者有糾紛發(fā)生。 立即報告當班醫(yī)生，共同處理。 當班護士立即報告護士長。 護士長了解事情經(jīng)過后，在條件的允許下，到護理部報告全過程。如果條件不允許，可到主任辦公室或醫(yī)生辦公室打電話報告，要沉著鎮(zhèn)定地講清全過程，便于領(lǐng)導(dǎo)決策。 不要當著病人家屬、其他病人面報告事情。 當事人（責(zé)任護士）在本班內(nèi)填寫“臨床突發(fā)事件報告單”一式兩份，立即將一份交護士長，一份交護理部。（各病區(qū)事先領(lǐng)取“臨床突發(fā)事件報告單”放在護士辦公室，供各班護士隨進取用）。 護士長要提醒科主任報告醫(yī)務(wù)處。 建議做相關(guān)檢查、會診、尸體解剖。 （二）現(xiàn)場處理預(yù)案 護士端正態(tài)度，積極鈍化矛盾。 立即采取有效處理措施。 遇到困難、矛盾難以處理時，積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事求助，以免處于被動局面，如院總值班、保衛(wèi)處、護士長、其他高年資護士。 使用“腕帶”識別制度 對無法有效溝通的患者應(yīng)使用“腕帶”作為患者的識別標志，應(yīng)在重癥監(jiān)護病房、手術(shù)室、急診搶救室等科室中得到實施。 “腕帶”填入的識別信息必需經(jīng)二人核對后方可使用，若損壞需更新時同樣需要經(jīng)二人核對。 執(zhí)行各項治療、護理，操作時須核對“腕帶”。 第四篇。護理人力資源彈性調(diào)配方案（定稿）為促進護理工作高效、安全、有序的開展，護理部成立護理人力資源庫，凡遇到突發(fā)公共衛(wèi)生事件、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴重威脅人群健康的緊急醫(yī)療搶救、特殊急危重病人護理、病房緊急缺編等突發(fā)事件時，由護理部統(tǒng)一調(diào)配。 一、成立護理人力資源庫 （一）成員名單 領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：高玉碚 副組長：劉雪蓮、李永紅 組員：徐紅宇、那竹惠、岑梅、黃英 應(yīng)急小組 （l）護理部應(yīng)急小組成員。各護理單元推薦一名護理人員擔任院內(nèi)應(yīng)惠小組成員。 （2）醫(yī)院應(yīng)急小組成員。護理部推薦護理人員擔任由醫(yī)院布置的急救工作，完成醫(yī)院應(yīng)急任務(wù)。 機動護士 （二）成員要求 應(yīng)急小組 （1）職稱、學(xué)歷要求。護理師以上職稱，大專及以上學(xué)歷。護理人力資源彈性調(diào)配方案 （2）工作經(jīng)歷。從事臨床護理工作5年以上。 （3）體能要求。工作能力強、業(yè)務(wù)精、思想素質(zhì)高、身體健康，具有奉獻、慎獨精神。 （4）專業(yè)技能： ①具有全面護理專業(yè)理論知識，熟練掌握各種急救藥品、器材的應(yīng)用。 ②熟練掌握各種搶救技術(shù)，對危、急、重癥患者的搶救處置流程正確。 ③具有一定的預(yù)見性，能發(fā)現(xiàn)病人存在的和潛在的問題，及時解決，必要時上報 ④工作嚴謹、認真，尊重患者，保護患者隱私，應(yīng)怠處理能力強。 機動護士 （1）職稱、學(xué)歷要求。具有護士執(zhí)業(yè)資格證。 （2）體能要求。健康的身體，充沛的精力，能勝任夜班工作。 （3）專業(yè)技能； ①熱愛護理專業(yè)，具有積極的態(tài)度，服從工作安排和調(diào)配，能盡快適應(yīng)不同科室的工作環(huán)境。 ②嚴格執(zhí)行護理規(guī)章制茂、技蕾操咋規(guī)程和護理常規(guī)，認真履行崗位職責(zé)。 ③工作嚴謹、認真：尊重患者，保護患者隱私，應(yīng)急 處理能力強。 （三）工作職責(zé) 應(yīng)急小組 （1）需大量人員應(yīng)急或持續(xù)時間相對鞍長的應(yīng)急，遇到“突發(fā)公共衛(wèi)生事件、傳染病流行，突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴重威脅人群健康的緊急醫(yī)療搶救、特殊急危重病人護理”時，由護理部統(tǒng)一調(diào)配，確躁護理安全。 （2）應(yīng)急小組成員應(yīng)隨時待命，保持24小時通訊暢通，接到應(yīng)急通知及時參與應(yīng)急工作，凡接到應(yīng)急通知不能及列到崗耆，將追究科室護理管理者及個人的責(zé)任，并納入護理質(zhì)量考核及醫(yī)院年霞考核，情節(jié)嚴重者根據(jù)醫(yī)院規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)處置。 機動護士 （1）各科室如因“病歷緊急缺編、院內(nèi)特殊重大事件，醫(yī)療保障”時，需臨時增補護理人員時，護士長上報護理部，由護理部在全院統(tǒng)一調(diào)配，確保護理工作順利進行。 （2）機動護士及所在科室長應(yīng)服從護理部調(diào)動要求，接到通知及
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