從三方面著手切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作質(zhì)量(編輯修改稿)
2024-09-28 16:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 好評(píng)。 二、辦學(xué)形式上堅(jiān)持“五結(jié)合”。一是堅(jiān)持長(zhǎng)班與短班相結(jié)合。根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)和內(nèi)容需要，宜長(zhǎng)則長(zhǎng)，宜短則短，業(yè)務(wù)培訓(xùn)以短班為主，時(shí)間一般在一周以?xún)?nèi)；能力培訓(xùn)以長(zhǎng)班為主，時(shí)間一般在一個(gè)月左右。二是堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合。積極借助外部力量，建立了清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理、同濟(jì)大學(xué)城建管理、浙江大學(xué)國(guó)際貿(mào)易和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技、浙江工業(yè)大學(xué)和寧波大學(xué)的工商管理等培訓(xùn)基地。對(duì)本地不具備優(yōu)勢(shì)的培訓(xùn)項(xiàng)目，以“外聘”形式，邀請(qǐng)培訓(xùn)基地的一些專(zhuān)家、教授來(lái)黨校授課，或以“外包”形式，組織到培訓(xùn)基地或其他
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