從三方面著手切實提高領(lǐng)導干部培訓工作質(zhì)量(編輯修改稿)
2025-09-28 16:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 好評。 二、辦學形式上堅持“五結(jié)合”。一是堅持長班與短班相結(jié)合。根據(jù)培訓任務和內(nèi)容需要，宜長則長，宜短則短，業(yè)務培訓以短班為主，時間一般在一周以內(nèi)；能力培訓以長班為主，時間一般在一個月左右。二是堅持請進來與走出去相結(jié)合。積極借助外部力量，建立了清華大學經(jīng)濟管理、同濟大學城建管理、浙江大學國際貿(mào)易和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技、浙江工業(yè)大學和寧波大學的工商管理等培訓基地。對本地不具備優(yōu)勢的培訓項目，以“外聘”形式，邀請培訓基地的一些專家、教授來黨校授課，或以“外包”形式，組織到培訓基地或其他
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