二○○四年度干部工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-28 16:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 意識(shí)。今年有一名法庭庭長引咨辭職，一名公安派出所長因績效考核排名末位被免職，且均未保留職級(jí)。 ⒊完善基礎(chǔ)工作，改單向思維為立體思維，注重了班子結(jié)構(gòu)改善。為進(jìn)一步明晰我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，我們就此進(jìn)行了專題調(diào)研，并從基礎(chǔ)工作抓起，新建了《年輕干部、婦女干部、非黨干部配備情況一覽表》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直到齡（分別按機(jī)構(gòu)改革前和機(jī)構(gòu)改革時(shí)的劃線）領(lǐng)導(dǎo)干部一覽表》，摸清了底子。在班子補(bǔ)充調(diào)整過程中，不僅考慮班子的年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化，而且進(jìn)一步突出了班子的性別結(jié)構(gòu)和黨派結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，突出了婦女干部和非黨干部的培養(yǎng)使用。今年以來，共新提拔優(yōu)秀婦女干部人，優(yōu)秀非黨干部人。 二、著眼能力建設(shè)，增強(qiáng)了干部培訓(xùn)的針對(duì)性 ⒈加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，召開了全縣干教工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，及時(shí)研究解決了干教工作中存在的突出問題，規(guī)劃了全年干教工作?？h委領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注干部教育培訓(xùn)，在舉辦青干班期間，縣委書記彭建忠、副書記郭谷軒親自召開青干班學(xué)員座談會(huì)，一起交流思想，并對(duì)學(xué)員提出了殷切希望，對(duì)年輕干部的成長給予了極大的關(guān)懷和鼓舞。 ⒉增大了培訓(xùn)規(guī)模。按照市組部的要求，認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)，全年共舉辦各類培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)人，其中青干班期，培訓(xùn)干部人，培訓(xùn)時(shí)間個(gè)月；科干班期，調(diào)訓(xùn)對(duì)象人，培訓(xùn)時(shí)間個(gè)月。全年辦班期數(shù)和培訓(xùn)人數(shù)與去年同比分別增長和。同時(shí)，繼續(xù)抓好學(xué)歷教育，新招本科班個(gè)，學(xué)員人，?？瓢鄬W(xué)員人。 ⒊規(guī)范了辦班管理。加強(qiáng)了干部教育宏觀管理，主動(dòng)與有辦班要求的縣直部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，合理安排培訓(xùn)時(shí)間，進(jìn)一步規(guī)范了辦班秩序，嚴(yán)格了培訓(xùn)紀(jì)律，保證了辦班培訓(xùn)效果。 ⒋加大了課程改革
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1