二○○四年度干部工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-28 16:08本頁(yè)面
【正文】 選方案到擬任人選任前公示、任命，每個(gè)環(huán)節(jié)無不體現(xiàn)了公正、公平、公開的的理念，以及對(duì)人才成長(zhǎng)過程中各種禁錮的解放。同時(shí)，我們?cè)诳h直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極推行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層干部競(jìng)聘上崗制，在政法系統(tǒng)推行績(jī)效考核、末位淘汰和引咨辭職制，暢通了領(lǐng)導(dǎo)干部“下”的渠道，增強(qiáng)了干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。 ⒊完善基礎(chǔ)工作，改單向思維為立體思維，注重了班子結(jié)構(gòu)改善。在班子補(bǔ)充調(diào)整過程中，不僅考慮班子的年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化，而且進(jìn)一步突出了班子的性別結(jié)構(gòu)和黨派結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，突出了婦女干部和非黨干部的培養(yǎng)使用。 二、著眼能力建設(shè)，增強(qiáng)了干部培訓(xùn)的針對(duì)性 ⒈加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注干部教育培訓(xùn)，在舉辦青干班期間，縣委書記彭建忠、副書記郭谷軒親自召開青干班學(xué)員座談會(huì)，一起交流思想，并對(duì)學(xué)員提出了殷切希望，對(duì)年輕干部的成長(zhǎng)給予了極大的關(guān)懷和鼓舞。按照市組部的要求，認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)，全年共舉辦各類培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)人，其中青干班期，培訓(xùn)干部人，培訓(xùn)時(shí)間個(gè)月；科干班期，調(diào)訓(xùn)對(duì)象人，培訓(xùn)時(shí)間個(gè)月。同時(shí)，繼續(xù)抓好學(xué)歷教育，新招本科班個(gè)，學(xué)員人，?？瓢鄬W(xué)員人。加強(qiáng)了干部教育宏觀管理，主動(dòng)與有辦班要求的縣直部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，合理安排培訓(xùn)時(shí)間，進(jìn)一步規(guī)范了辦班秩序，嚴(yán)格了培訓(xùn)紀(jì)律，保證了辦班培訓(xùn)效果。按照“理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)”的要求，結(jié)合安化的實(shí)際，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，既注重了理論的系統(tǒng)把握，又注重了領(lǐng)導(dǎo)知識(shí)和實(shí)際能力的培養(yǎng)，在繼續(xù)抓好以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的政治理論培訓(xùn)的同時(shí)，加大了經(jīng)濟(jì)、科技、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理等知識(shí)的培訓(xùn)。同時(shí)，創(chuàng)新教學(xué)手段，充分利用縣委黨校的遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)和多媒體教學(xué)系統(tǒng)進(jìn)行多媒體
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