用正確的方法解決問題讀后感(編輯修改稿)
2025-09-28 15:10 本頁面
【文章內容簡介】 一個人在企業(yè)中的核心競爭力。 當今社會的競爭如此激烈、殘酷，我們每個人都在為自己的一個位子而苦苦打拼，在打拼的過程中，有的人上升，有的人下降，直至被淘汰。當我們每個人都滿懷希望地站在事業(yè)的起跑線上的時候，我們都懷有對未來的憧憬，都懷有對事業(yè)成功地希冀，但為什么在前進的道路上，我們的結局卻不一樣呢。本書給出了這個問題的答案，那就是每個人對待問題的態(tài)度和解決問題的能力不同。我們不能改變容貌，但可以展現(xiàn)笑容，我不能左右天氣，但可以改變心情，我不能預知明天，但可以把握今天，我不能樣樣順利，但可以事事盡力，我不能決定生命的長度，但可以拓展它的寬度。我們不能阻擋問題的產生，但是我們能夠決定我們對待問題的態(tài)度， 勇?lián)熑?，逐步提高自己解決問題的能力，化危機為機遇，不斷提高自身素質，才能夠為公司做更大的貢獻。 第三篇：用正確的方法解決問題讀后感用正確的方法提高工作效率 ——《用正確的方法解決問題》讀后感 陽春五月，隨著我行讀書活動的開展，自己的生活也日益豐富起來。作為商業(yè)銀行的一名新員工，學習新知識，提高綜合業(yè)務能力是一項根任務。從2009年8月開始，本人調入綜合業(yè)務部，從事中間業(yè)務工作，主要是代發(fā)工資這塊，每天絕大部分時間都是處理繁瑣的數(shù)據(jù)，隨著我行業(yè)務的發(fā)展，代發(fā)工資的客戶越來越多，工作量特別大，有些企業(yè)提供的都是紙質報表，在實際業(yè)務處理時還必須轉化為電子數(shù)據(jù)，所以浪費了很多工作時間，與此同時其他報表處理、上報工作也日益增加。 在領導、同事們的關心指導下，自己的業(yè)務水平不斷提高，同時在工作中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，有問題并不可怕，可怕的是沒有意識到問題的存在，或者意識到了卻不想去解決，甚或用極其敷衍的方式去解決?！白鲆惶旌蜕凶惨惶扃姟笔焦ぷ骰蛏畹拇笥腥嗽冢麄円惶焯斓拇嬖谥?，并沒有顯見的消減。并不是他們意識不到，而是他們“習慣”了，也便無意或者害怕再去改變了。這種消極的心態(tài)即是問題真正成為問題的根本原因。因此，改變態(tài)度是解決問題的首要條件。 要主動些、積極些，凡事多問“為什么”，不怕問題、不怕麻煩，竭盡全力，追根溯源。而不要忽視問題、拖延問題、放棄問題，不要預設立場自己把自己套住，不要依賴他人、把問題丟給他人，更不要在遇到問題時一味地向外界要條件。 布魯金斯學會在表彰“最偉大的推銷員”喬治赫伯特時曾說： 1“這個人從不因有人說某一目標不能實現(xiàn)而放棄，從不因某件事情難以辦到而不去尋找方法。”這位赫伯特先生就是一位在面對問題和困難時始終態(tài)度積極、勇于面對的人。他不會因為面對的是總統(tǒng)就放棄，也不會因為這個任務26年來從未完成過而退卻，他找到了問題的根源，用最簡單輕松的方法實現(xiàn)了“不可能任務”。 那些高績效的人，那些一步步走向成功的“幸運兒”，他們從不回避問題，從不懼怕困難。他們總是積極思考，善于透過現(xiàn)象看本質，從而找出有效解決問題的辦法，所以，他們就能夠克服別人克服不了的困難，解決別人解決不了的問題。 其次，正確解決問題就是一種實干精神，就是決策力、執(zhí)行力和解決力的綜合體現(xiàn)。鄧小平同志曾經說過的“不管白貓黑貓，抓住老鼠的就是好貓”也是包含著這樣的一層意思。老鼠作患時，選擇貓的種類、體型固然重要，但更重要的是放出了貓并且貓起到了該起的作用。處理問題也是如此。 再次，我們不能忽視那些看似不起眼的小問題。就拿印魚來說，它利用自身形體的特點，吸附在海龜?shù)撞凯h(huán)游世界，而海龜對此習以為常，漁民正是利用了這一特性，通過在印魚背上安置釣鉤，從而順利地抓到海龜。海龜一個小小的放任與忽視，最終送了自己的性命。我們自己又何嘗不是如此呢。每個人身上或多或少都有一些小問題、小缺陷，我們雖然都知道它們的存在，但是就是沒有正視它們，更談不上去解決了。而一旦這些小問題、小缺陷累積成長成為大問題、大缺陷時，想要解決它
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