關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)學(xué)習(xí)體會(huì)：嚴(yán)管厚愛(ài)讓干部茁壯成長(zhǎng)(編輯修改稿)
2024-09-28 14:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 優(yōu)秀品質(zhì)上，這在政治上是不嚴(yán)肅的。好干部是培養(yǎng)選拔出來(lái)的，也是嚴(yán)格管理監(jiān)督出來(lái)的。十八大以來(lái)的豐富實(shí)踐驗(yàn)證了一個(gè)真理：嚴(yán)管就是厚愛(ài)。 毛澤東在《黨委會(huì)的工作方法》一文中曾形象地指出。我們的任務(wù)是過(guò)河，但是沒(méi)有橋或沒(méi)有船就不能過(guò)。不解決橋或船的問(wèn)題，過(guò)河就是一句空話(huà)。要過(guò)好從嚴(yán)治吏這條大河，就要勇于直面問(wèn)題，積極探索創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法，以壯士斷腕的勇氣在從嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)上踏石留印、抓鐵有痕。從把個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度納入全面從嚴(yán)治黨整體設(shè)計(jì)，到日常管理監(jiān)督抓早抓?。粡慕M織人事部門(mén)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢(xún)
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