xx省某年扶持萬名高校畢業(yè)生就業(yè)實施方案[精選五篇](編輯修改稿)
2024-09-28 14:22 本頁面
【文章內容簡介】 四、選拔方式及時間進度 采取全省統一考試的辦法進行選拔。1月份，各市州上報需求計劃和配置方案；4月份，向社會公布招錄方案；5月份，組織報名；7月份，全省統一組織考試；8月份，審批錄用；9月份，組織崗前培訓，安置上崗，并檢查驗收。 五、指標分配及安置辦法 （一）指標分配。省人社廳根據各市州基層教師、醫(yī)護人員、畜牧獸醫(yī)、農技、社保、文化、旅游崗位的需求及報名情況，分解下達選拔指標；各市州向縣市區(qū)分解指標。 （二）統一考試。招錄選拔由省人社廳統一組織考試?？荚嚳颇糠譃楣不A知識（150分）和專業(yè)基礎知識（150分），兩項分值相加為總成績（少數民族自治州及少數民族自治縣的少數民族考生在總成績中加5分）。其中，農村中小學教師增加面試環(huán)節(jié)。 （三）初選、體檢、公示。各縣市區(qū)按分配指標及總成績，由高分到低分依次排序，確定擬錄取人員名單。擬錄取人員名單確定后，參照新錄用公務員體檢標準組織體檢，對符合條件的，由市州進行復核和向社會公示，公示期7天。 （四）審批、培訓、上崗。對符合條件的擬
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