萬名干部下基層活動實施方案(編輯修改稿)
2024-11-03 22:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 遍關心的熱點難點問題，采取走訪、座談等方式了解農(nóng)民所憂所思所盼。三是興辦實事。結(jié)合駐村實際，圍繞農(nóng)民最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，為農(nóng)民群眾多排憂解難，與困難群眾建立“一對一”對口幫扶關系，走訪慰問老黨員、困難群眾。幫助村“兩委”查找和解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和熱點問題。結(jié)合公司實際，力所能及的解決村和農(nóng)民的實際問題。四是促進發(fā)展。幫助制定、完善和實施農(nóng)村建設規(guī)劃，大力推進新農(nóng)村建設，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，總結(jié)和推廣農(nóng)村勞力致富門道，培育龍頭企業(yè)，種植、養(yǎng)殖專業(yè)大戶。幫助村級理清發(fā)展思路，找準發(fā)展路子，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。五、組織領導一是成立領導小組。組建活動專班，由公司董事長段建朝同志擔任組長，總經(jīng)理段衛(wèi)昌同志為副組長，工會主席方勝利同志為工作隊隊長，董事會辦公室主任肖本之、審計辦公室主任肖本新、總公司辦公室主任石柱、監(jiān)事會主席陳質(zhì)彬、綜治辦舒宏偉同志為工作隊員。二是組建活動專班。由舒宏偉同志擔任專職聯(lián)絡員，負責具體的協(xié)調(diào)組織工作，確保人員到位、責任到位。公司工會、辦公室要積極為活動營造良好的宣傳氛圍，加強調(diào)研，推介典型。三是完善效果評價。辦公室要為此次活動建檔立制，對所辦實事實行張榜公布。要適時對進村入戶人員所提交的調(diào)研報告進行一次評比，對質(zhì)量好的給予獎勵。湖北長安建筑股份有限公司 二○一一年三月二十四日湖北長安建筑股份有限公司 “萬名干部下基層”活動驗收申請為深入貫徹《省委辦公廳、省政府辦公廳關于在全省開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動的通知》的文件精神，進一步推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，改善貧困戶家庭經(jīng)濟狀況和精神風貌，融洽黨群、干群關系，我公司認真組織抽調(diào)骨干人員進駐楊柳鎮(zhèn)筧沖灣村開展“萬名干部下基層活動”，在近三個月的時間里工作隊員深入田間地頭，認真的開展入戶調(diào)查活動，各項工作已于2011年5月26日宣告落幕，各項任務已經(jīng)按要求完成，特申請驗收，請批準。湖北長安建筑股份有限公司 二○一一年五月二十六日湖北長安建筑股份有限公司關于做好“萬名干部下基層”活動的有關規(guī)定為全面推進“萬名干部下基層”活動，省委、省政府和市委、市政府對“萬名干部下基層”活動提出了明確的要求，公司據(jù)此特作出以下規(guī)定：活動時間必須是3個月。工作隊員入戶走訪覆蓋所有農(nóng)戶。進村入戶必須召開兩委會、座談會、村民代表大會（有會議記錄）。完成好下發(fā)的18戶問卷調(diào)查任務。駐村隊員要記民情日記。調(diào)查結(jié)束寫一份3000字以上的有情況、有分析、有對策的綜合調(diào)研報告。一把手駐村調(diào)研不少于3次，領導班子成員下基層時間不少于半個月。駐村隊員與單位工作脫鉤，參加勞動的次數(shù)不少于3次。工作隊員駐點要嚴格遵守“七不準”。（不搞迎來送往、招待吃請；不安排專車接送駐點工作隊員；不接受土特產(chǎn)等物資饋贈；不搞形象工程；不做違背群眾意愿的事；駐村隊員食宿統(tǒng)一由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，不得要求基層單位陪同和對口接待；所有工作費用由派出單位解決，不得增加村負擔。）1工作隊員一律在基層吃住（村、農(nóng)戶、鎮(zhèn)直機關搭伙都可以），不能搞早出晚歸，生活費用由公司解決。1活動結(jié)束后，寫出一份書面總結(jié)報告送縣活動辦。二○一一年三月二十四日第四篇：萬名干部下基層萬名干部基層下鄉(xiāng)活動的安排意見 為認真貫徹落實縣委干部作風整頓工作會議精神，切實改進干部作風，進一步密切黨群、干群關系，根據(jù)縣委關于深化萬名干部下基層活動的要求，鎮(zhèn)政府決定，在全鎮(zhèn)開展以問政于民、問需于民、問計于民、解民憂、解民怨、解民困為主要內(nèi)容的“三問三解”干部下基層活動。為確保我鎮(zhèn)“干部基層下鄉(xiāng)”活動有序推進并取得成效，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對此活動作出以下意見安排。一、切實提高對開展“萬名干部下基層”活動重要性和必要性的認識開展“萬名干部下基層”活動，是貫徹落實科學發(fā)展觀，更好地適應新形勢新任務要求，加快推進基層經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的迫切需要；是貫徹落實中央關于加強和創(chuàng)新基層社會管理工作的部署，踐行黨的根本宗旨，加強干部隊伍作風建設的重要任務；是鞏固黨的執(zhí)政基礎、提高執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在全縣統(tǒng)一部署下開展“萬名干部下基層”活動，是站在全鎮(zhèn)發(fā)展的戰(zhàn)略和全局高度，在認真學習？？？次會議精神的基礎上提出的具體要求，是進一步豐富和發(fā)展黨的群眾路線，不斷加強基層領導干部思想政治建設、作風建設、能力建設的重要載體，是推進領導干部在主動聯(lián)系人民群眾、服務人民群眾中踐行宗旨、爭先創(chuàng)優(yōu)的具體體現(xiàn)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“干部下基層”活動，對于進一步做好新形勢下群眾工作，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1