“強(qiáng)化作風(fēng)抓落實(shí),優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(王鄉(xiāng)長)(編輯修改稿)
2024-09-28 14:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作落實(shí)上打折扣、做選擇、搞變通。 （三）著力解決效能不高的問題。重點(diǎn)解決服務(wù)意識(shí)淡薄，效率低下，責(zé)任不清晰，流程不優(yōu)化，銜接不順暢；一次告知、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度落實(shí)不到位，讓服務(wù)對(duì)象“往返跑”“多次跑”。 （四）著力解決為官不為的問題。嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象；對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)，無正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)完成；對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批示和交代的事項(xiàng)，在落實(shí)過程中敷衍了事、拖而不決，出現(xiàn)中梗阻現(xiàn)象，導(dǎo)致矛盾積累形成嚴(yán)重后果的問題。 （五）著力解決有責(zé)不擔(dān)的問題。重點(diǎn)解決面對(duì)矛盾困難怕?lián)?zé)任，遇到難題繞著走，碰到問題往后拖，該決策的不決策，該拍板的不拍板
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