215市基層人民法庭建設(shè)經(jīng)驗材料(編輯修改稿)
2025-09-28 13:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年可全部建成。 二、努力加強人民法庭隊伍建設(shè)，積極開發(fā)智力資源 抓好人民法庭工作，關(guān)鍵在人。在人民法庭硬件建設(shè)有序推進(jìn)的同時，我們將人民法庭工作重點由硬件建設(shè)逐步轉(zhuǎn)移到提高隊伍素質(zhì)上來。為了幫助基層切實解決實際困難，我們實行高、中院領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系基層制度。針對法庭審判工作的特點和法庭隊伍現(xiàn)狀，對法庭干警進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。兩年來，共先后組織培訓(xùn)人民法庭庭長和審判骨干四期計400余人，將全市人民法庭干警基本培訓(xùn)一遍。 為大力解決基層“人才瓶頸”問題，我們積極與市委組織部和各區(qū)縣組織人事部門協(xié)調(diào)，開展了為邊遠(yuǎn)、貧困地區(qū)法院統(tǒng)一招錄大學(xué)生工作。兩年多來，共為基層法院招錄260余名大學(xué)生，其中大多數(shù)充實到人民法庭工作，大大增強了法庭工作的活力，有效緩解了基層人民法庭人才匱乏問題。同時，全市基層法院全面建立院機關(guān)與法庭之間的輪崗交流制度，并把有無人民法庭工作經(jīng)歷作為干部選拔任用的重要依據(jù)，真正把人民法庭作為培養(yǎng)、鍛煉干部的“搖籃”。為確保人民法庭干部隊伍的穩(wěn)定，充分調(diào)動干警的積極性，我院加大與市組織人事部門的協(xié)調(diào)力度，出臺正式文件，明確規(guī)定人民法庭機構(gòu)序列為正科級，人民法庭工作人員的職級待遇得到全面落實。市高法院還要求
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