xx省地方中小金融發(fā)展思考(編輯修改稿)
2024-09-28 13:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力有待提高。中小會計(jì)師事務(wù)所人員結(jié)構(gòu)老化、青黃不接現(xiàn)象比較普通。而且大部分中小事務(wù)所從業(yè)人員的職業(yè)道德、專業(yè)勝任能力和技術(shù)水平普遍偏低，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足質(zhì)量控制的需要。從我局今年的檢查的四家會計(jì)師事務(wù)所來看，四家事務(wù)所共有注師85名，其中50周歲以上的注師人數(shù)為54人，%，60周歲以上的注師人數(shù)為38人，%。事務(wù)所人員結(jié)構(gòu)老化，已不再適應(yīng)新的形勢發(fā)展。 （五）內(nèi)部質(zhì)量控制薄弱，審計(jì)報(bào)告及工作底稿不夠規(guī)范 注冊會計(jì)師師執(zhí)業(yè)是一個集體行為，既有分工、又要協(xié) 3作；只有高效、有序進(jìn)行，使每個環(huán)節(jié)的執(zhí)行者都盡最大努力去完成本職工作，才能完成高質(zhì)量、高水平的審計(jì)報(bào)告。但我們在檢查中發(fā)現(xiàn)，會計(jì)師事務(wù)所不同程度地存在“重開拓業(yè)務(wù)，輕質(zhì)量把關(guān)”的現(xiàn)象，內(nèi)部質(zhì)量控制薄弱，特別是對分所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的控制更是流于形式，造成審計(jì)工作未能按新準(zhǔn)則的要求執(zhí)行，審計(jì)報(bào)告及工作底稿不夠規(guī)范、制作粗糙的現(xiàn)狀。 二、促進(jìn)我市中小會計(jì)師事務(wù)所健康發(fā)展的幾點(diǎn)建議為了更好做好注冊會計(jì)師行業(yè)行政監(jiān)督工作，結(jié)合近七年來的檢查工作情況，建議從以下幾方面做起，進(jìn)一步促進(jìn)和保障中小會計(jì)師事務(wù)所健康發(fā)展。 （一）多措并舉，形成合力，推動中小事務(wù)所既“做大做強(qiáng)”，又要“做精做專”。 積極促進(jìn)事務(wù)所聯(lián)合做大做強(qiáng)和中小事務(wù)所做精做專，一是通過鼓勵和推進(jìn)執(zhí)業(yè)質(zhì)量優(yōu)良，治理機(jī)制科學(xué)，發(fā)展勢頭良好的事務(wù)所采用多種有效形式進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的方式，發(fā)展培育能夠?yàn)榇笮推髽I(yè)和企業(yè)集團(tuán)提供綜合性服務(wù)的大型事務(wù)所；二是通過召開新業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流，專題研討，為事務(wù)所開展
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1