xx省中小河道建設(shè)管理新機(jī)制的實(shí)踐與思考五篇(編輯修改稿)
2024-09-28 13:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 巨性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)是一陣風(fēng)，主要問(wèn)題已經(jīng)基本解決，思想松懈；有的認(rèn)為稅務(wù)部門(mén)相比其他執(zhí)法部門(mén)，納稅人的滿意度比較高，驕傲自滿；有的認(rèn)為目前系統(tǒng)內(nèi)盡管存在一些問(wèn)題，但由于機(jī)制、體制方面的原因，單靠自身力量很難再有所作為，隨波逐流。 （二）制度執(zhí)行未完全到位。許多單位在作風(fēng)建設(shè)方面的制度制定了一套又一套，甚至印發(fā)了制度手冊(cè)，建立了管理臺(tái)賬，但這些制度是否得到有效執(zhí)行、執(zhí)行的情況如何，如泥牛入海，杳無(wú)音訊；有些單位為圖省事，照搬照抄兄弟單位的規(guī)章制度，與本單位實(shí)際結(jié)合不緊，缺乏針對(duì)性和創(chuàng)新性；有的制度只有原則性規(guī)定，沒(méi)有具體實(shí)施方法，可操作性不強(qiáng)，形同虛設(shè)，成了擺設(shè)。 （三）教育管理未完全到位。個(gè)別基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部自身不過(guò)硬，工作浮在表面，未能起到良好的表率作用；有些領(lǐng)導(dǎo)成員責(zé)任意識(shí)淡薄，奉行好人主義，明哲保身，患得患失，怕真抓真管弄丟了選票，對(duì)不正之風(fēng)睜一只眼，閉一只眼，一定程度上導(dǎo)致部分單位稅風(fēng)稅紀(jì)松散，少數(shù)干部作風(fēng)漂浮，有令不行，有禁不止，如某基層國(guó)稅干部工作日中午飲酒被媒體曝光，嚴(yán)重影響稅務(wù)部門(mén)形象。 （四）監(jiān)督考核未完全到位。作風(fēng)建設(shè)督查仍然呈現(xiàn)出緊一陣、松一陣的階段性特點(diǎn)。比如明察暗訪活動(dòng)往往每年集中性開(kāi)展一兩次，反映出的問(wèn)題存在偶然性、片面性，誰(shuí)撞上誰(shuí)倒霉；行風(fēng)評(píng)議、納稅人滿意度調(diào)查也局限于集中式開(kāi)展，有的單位評(píng)議調(diào)查時(shí)好一陣，平日又恢復(fù)原狀。另外，各地雖然都將作風(fēng)建設(shè)納入績(jī)效考核重要內(nèi)容，但考核方式方法還有待改進(jìn)。 三、構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的幾點(diǎn)思考 （一）必須緊扣服務(wù)大局這個(gè)中心。稅務(wù)部門(mén)是重要的執(zhí)法服務(wù)部門(mén)和經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)。要圍繞全面落實(shí)“五位一體”總體布局，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)，充分發(fā)揮稅收職能作用，主動(dòng)提升站位，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，善于從稅收看經(jīng)濟(jì)、看社會(huì)、看發(fā)展，學(xué)會(huì)從微觀看宏觀、看規(guī)律、看長(zhǎng)遠(yuǎn)，加強(qiáng)對(duì)重大經(jīng)濟(jì)稅收問(wèn)題
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