xx縣區(qū)清水鎮(zhèn)中心小學傳達干部作風建設大會情況匯報(編輯修改稿)
2024-09-28 12:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 打壩、通村公路項目、硬化綠化村委會等38項實際困難落實了幫辦部門，解決了部分缺口資金?；顒蛹仁刮益?zhèn)廣大黨員干部受到一次難得的教育鍛煉，又使人民群眾得到實實在在、看得見、摸得著的實惠，贏得了群眾的認可。 （三）完善制度建設，保駕護航作保障 一是規(guī)范日常生活管理，嚴格執(zhí)行《關于加強機關日常管理的若干規(guī)定》等制度，實行值班制度、請銷假制度，鎮(zhèn)黨政辦要對干部值班、請銷假情況進行統(tǒng)計并通報。 二是共建立完善《干部作風整頓信訪舉報機制》、《領導干部下訪接訪機制》、《XX縣區(qū)和諧發(fā)展長效機制》、《矛盾排查化解長效機制》、《基層組織建設長效機制》和《機關后勤管理規(guī)章制度》等10余項制度，推動各項工作嚴格按照制度執(zhí)行。 三是嚴格工作考核制度，對各項工作制定了具體明確的考核辦法，年終根據(jù)考核辦法對各項工作進行考核。平時每項工作都實行量化考核、限時辦結制，明確工作的具體落實責任人、完成時限，使每項工作任務都能保質(zhì)保量按時完成。 （四）突出開門整風，形式多樣效果好 為了更好地查找問題，我鎮(zhèn)結合實際，采取多種方式進行開門整風。一是采取請進來的方式，將各行各業(yè)代表請到鎮(zhèn)上來，召開座談會聽取他們的意見；并向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門學習先進經(jīng)驗；二是采取走出去的方式，向社會各界干部、群眾發(fā)放征詢意見表征求意見；三是采取設置干部作風整頓意見箱、公布舉報電話（8855001）的方式收集意見。對每一項意見都給予合理的答復，進行整理后，采納并實行優(yōu)秀的建議和方法。 對查找出單位重點整改的問題和薄弱環(huán)節(jié)，結合實際，從思想道德、服務意識、敬業(yè)精神、工作態(tài)度、業(yè)務水平、學習態(tài)度、完成任務等方面，開展批評與自我批評，實事求是地寫出了自查材料。同時，以“找問題，挖不足、明方向”為重點，通過個人找、別人提、領導點、組織查等多種方式，深入查擺各自思想、作風和工作中存在的問題，并制定了切實可行的整改意見。全鎮(zhèn)共召開全體干部會議5次，發(fā)放征詢意見表30余份，問卷調(diào)查500份，提出整改建議15條，查擺問題6個。 二、干部作風整頓工作特點 清水鎮(zhèn)不斷加強干部作風建設，著力推進干部下基層活動，以整頓促進工作，進一步了促進干部作風轉變，密切了干群關系。 一是把“干部下基層、干部作風整頓”
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