xx縣區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的思考(編輯修改稿)
2024-09-28 12:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 心。農(nóng)村黨支部鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委已作為重點在抓，機關(guān)支部急需抓，卻面臨經(jīng)費問題，工作指導(dǎo)提高問題等等，沒有明確規(guī)定。 私營企業(yè)黨組織組建難度大。①部分業(yè)主對黨組織態(tài)度消極。如今年3月7日，我打電話調(diào)查西安山川生物技術(shù)有限公司黨員情況時，電話中有兩個聲音：一個說這情況不清楚，我給老板匯報一下。另一個說：你問他干啥，（當(dāng)我告知想組建黨組織時）你就說沒有黨員。②部分在私營企業(yè)打工的黨員認(rèn)為自己的目的是賺錢，過不過組織生活無所謂，不愿轉(zhuǎn)關(guān)系。③由于私營企業(yè)用工制度靈活，導(dǎo)致黨同流動頻繁，使黨員隊伍“朝增暮減”，這都給組織的設(shè)臵帶來困難。 私營企業(yè)黨組織作用難以正常發(fā)揮。一是黨組織開展活動的時間、經(jīng)費、場所三個要素主要取決于業(yè)主的態(tài)度，經(jīng)常開展活動難。二是沒有找到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的著力點，缺乏活動載體。黨支部開展活動與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊密，就黨建抓黨建，務(wù)虛多，實干少。班子成員觀念陳舊，缺乏親和力，支部工作念文件，讀報紙，政治性太強，缺乏吸引力；支部書記受“勞資”雇用關(guān)系影響，工作畏首畏尾，滿足于“圍著轉(zhuǎn)”、“跟著干”，不創(chuàng)新黨組織活動的載體。三是黨建指導(dǎo)工作沒跟上。因私營企業(yè)工作節(jié)奏快，黨組織沒有形成規(guī)范的工作機制，黨建工作方法簡單、陳舊，需要不斷地指導(dǎo)提高，據(jù) 調(diào)查，我縣現(xiàn)有的7個私企黨組織，在組建時給了大量指導(dǎo)，而成立后，在組織生活很省給予指導(dǎo)。 面對私企黨建工作存在的問題。加強工作前瞻性研究，為私企黨建工作創(chuàng)造有利條件，是我們的責(zé)任，也是我們的義務(wù)。 四、加強私營企業(yè)黨建工作的建議 要加強私營企業(yè)黨建工作，必須圍繞今年的黨建目標(biāo)，探索兩個創(chuàng)新，強化三個到位，抓好四個結(jié)合。 探索兩個創(chuàng)新，理順?biāo)狡簏h組織的管理。一是組織體制創(chuàng)新，盡快組建非公經(jīng)濟(jì)黨委
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