xx市新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才引育工程調(diào)研報(bào)告范文大全(編輯修改稿)
2024-09-28 12:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 期經(jīng)濟(jì)效益；——所創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)具有較好的經(jīng)營業(yè)績(jī)和成長(zhǎng)性，近3年主要經(jīng)營管理指標(biāo)處于國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平；——所創(chuàng)（領(lǐng)）辦的企業(yè)須為近3年落戶本地的。 三、評(píng)選認(rèn)定程序 。用人單位（含中直、省直單位）按照屬地原則，根據(jù)人選的類別和條件，向所在地人社部門申報(bào)，經(jīng)省轄市人社部門組織評(píng)審確定為技術(shù)領(lǐng)軍人才后，每年9月底前統(tǒng)一報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳備案。 。用人單位申請(qǐng)認(rèn)定技術(shù)領(lǐng)軍人才，應(yīng)提供以下材料：XX省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才申報(bào)書；學(xué)歷證書、資質(zhì)證明（證書）、工作經(jīng)歷和相關(guān)業(yè)績(jī)材料及其它佐證水平與能力的材料復(fù)印件；所實(shí)施技術(shù)（項(xiàng)目）狀況的證明文件，包括科技成果鑒定證書、檢測(cè)報(bào)告、專利證書或其它技術(shù)權(quán)益證明等復(fù)印件；引進(jìn)、培養(yǎng)人才需提供相關(guān)單位與其簽訂的聘用合同、合作協(xié)議或意向書和技術(shù)（項(xiàng)目）實(shí)施計(jì)劃書；所創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、出資情況證明、利稅證明等復(fù)印件；其他需要申報(bào)的材料。 。評(píng)審認(rèn)定工作采取專家評(píng)審、實(shí)地考察的方式進(jìn)行，一般每年組織一次，特殊的急需緊缺人才可隨報(bào)隨評(píng)。一是專家初評(píng)。各市人社部門組織技術(shù)研發(fā)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)投資和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面專家組成專家評(píng)審委員會(huì)開展初評(píng)，對(duì)申報(bào)者的資質(zhì)、業(yè)績(jī)、研發(fā)水平、管理能力等進(jìn)行綜合評(píng)估，提出初評(píng)意見并排序。二是實(shí)地考察。各市人社部門邀請(qǐng)發(fā)改、經(jīng)信、科技等相關(guān)部門和新興產(chǎn)業(yè)業(yè)內(nèi)專家組成考察組，結(jié)合戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局及申報(bào)者所從事項(xiàng)目（技術(shù)）的技術(shù)層級(jí)、市場(chǎng)
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