xx縣區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局工會(huì)制度(編輯修改稿)
2024-09-28 12:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 高為本市上年在崗職工月平均工資的300％，最低為市上年在崗職工月平均工資的60％。無(wú)法確定月工資收入的，以本市上年在崗職工平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。 （二）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶業(yè)主及其從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員（含與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)參保繳費(fèi)人員）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，對(duì)按本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)確有困難的，由各市根據(jù)其實(shí)際收入水平和繳費(fèi)能力等情況，自行確定下調(diào)繳費(fèi)基數(shù)。一般是：2006年的繳費(fèi)基數(shù)不低于本市上年度在崗職工月平均工資的60％，2007年不低于70％，2008年不低于
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