【文章內容簡介】 暗，敗壞了黨風黨紀，踐踏了公序良俗，等等。如，交警大隊原事故調處股長陸三星，曾經還是岳陽‘十佳交警39。的候選人，但自身要求不嚴，存在生活作風敗壞、涉嫌騙保的問題，其行為構成嚴重違紀并涉嫌詐騙，已移送公安機關。所以說，修身不嚴，核心要解決好思想上、自身上的問題。凈化靈魂、提升修養(yǎng)，是一個合格共產黨員的終生追求，時刻都不能松懈。 用權不嚴的問題。主要表現為濫用職權，以權謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的特權思想嚴重，‘看人下菜碟39。，優(yōu)親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關系；有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦；有的利用職務上的便利，插手項目、工程，搞權錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當利益；有的認為自己的權力是為小團體服務的，凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的‘一畝三分地39。，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推；有的對上級政策執(zhí)行打折扣、搞變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行；有的用權辦事超越了法律法規(guī)和政策邊線，開‘天窗39。、留‘暗門39。、打‘擦邊球39。，等等。如，市建設局正科級干部方蓉，在擔任江南鎮(zhèn)政協聯絡9主任期間，利用分管民政工作的職務之便，為其公公違規(guī)套取危房改造補貼資金，今年年初被市紀委查處。這是濫用職權的表現。用權不嚴，核心要解決正確對待權力的問題。為人民掌權、為事業(yè)用權，人民就滿意，組織就認可；德不當位、為己弄權，黨紀不答應，國法必嚴懲。敬畏權力、慎用權力，不僅關系干部自身價值的實現，而且關系干部的聲名榮辱。 律己不嚴的問題。主要表現為無視紀律，嚴人寬己，作風散漫，頂風違紀。有的紀律觀念淡薄，工作該請示的不請示，該匯報的不匯報，我行我素；有的在單位找不到人，在基層也找不到人，游離于組織管理之外；有的執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市有關規(guī)定不嚴格，無視黨紀、心存僥幸，公款吃喝、公車私用等現象仍有發(fā)生；有的庸懶散，玩物喪志，上班時間玩游戲、炒股、淘寶，下班后玩心不退，情趣低俗，躲著藏著、變著法子吃喝玩樂，等等。在律己方面，核心要解決講規(guī)矩守紀律問題。紀律規(guī)矩對干部既是約束也是保護，走向違法犯罪的往往都是在紀律上撕開了口子，往往會釀成終身遺恨。包括我們所熟悉的前市長龔衛(wèi)國同志，也正是因為對自己要求不嚴，在吸毒的路上越陷越深，最后葬送了自己的前途、家庭、身體，造成終生遺憾。這樣的情況在我市還不止一例。今年3月，市公安局查處了市人社局醫(yī)保中心副主任喻擎峰參與和容留他人吸毒的問題，目前已被紀委立案調查。 謀事不實的問題。主要表現為不求作為，不動腦筋，不肯學習，浮在面上。面對弛而不息的作風建設、清風勁吹的政治生態(tài)，有的抱怨‘為官不易39。、‘官不聊生39。，沒有了干勁；有的嘀咕‘束手束腳39。，丟了精氣神；有的對本職工作不懂行、不在行、不內行，謀劃工作的任務交給副職，副職又交給下屬；有的學習緊迫感不強，自身知識的‘保質期39。越來越短，思想的‘折舊率39。越來越快，能力的‘迭代率39。越來越高，習慣于‘吃老本39。，面對經濟發(fā)展新常態(tài)束手無策，對加快轉型發(fā)展茫然無措，對‘一帶一路39。、自貿區(qū)、中國制造2025（我國實施制造強國戰(zhàn)略第一個十年的行動綱領）、‘互聯網+39。和ppp、ipo（指股份公司首次向社會公眾公開招股的發(fā)行方式）等新生事物不知所以；有的習慣以會議落實會議，以文件落實文件，坐在辦公室里聽匯報、看材料，即使搞調研也流于形式，蜻蜓點水、走馬觀花，看不到問題，提不出對策。謀事不實，核心要解決正確政績觀的問題。沒有進取意識、科學精神、負責態(tài)度，不僅會貽誤事業(yè)，最終也會害了干部自己。 創(chuàng)業(yè)不實的問題。有的對上級決策部署合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，習慣打折扣、做選擇、搞變通；有的安于現狀、因循守舊、墨守成規(guī)，缺乏改革創(chuàng)新精神，滿足于當‘太平官39。，‘混日子、守攤子39。；有的缺乏直面矛盾、敢于擔當的勇氣，只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，推諉扯皮、敷衍塞責，甚至濫竽充數；有的新‘官39。11不理舊事，換一任領導變一套思路，缺乏功成不必在我的胸懷；有的欺上瞞下、弄虛作假，搞假情況，樹假典型，粉飾太平。如，近幾年在儒溪工業(yè)園管網一期工程和路燈照明工程建設過程中，有的領導干部工作不實，把關不嚴，存在失職、瀆職的行為，導致工程質量出現問題，不僅造成較大經濟損失，而且也留下了環(huán)境安全隱患。 做人不實的問題。有的對黨不忠誠，說一套、做一套，表里不一；有的宗旨意識淡薄，忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，缺乏對群眾的深厚感情，甚至脫離群眾、高高在上、盛氣凌人；有的誠信缺失，言行不一，嘴上講要秉公用權、廉潔自律，暗地里貪婪成性、牟取私利，同志之間表面一團和氣，實則相互較勁設防；有的一事當前先考慮個人得失，跟組織討價還價，達不到個人愿望就發(fā)牢騷、講怪話，甚至撂挑子；有的奉行好人主義，不敢堅持原則，對干部身上出現的問題不批評不教育，睜一只眼閉一只眼，甚至以‘愛護干部39。為名搞‘網開一面39。 這些問題和表現與黨的宗旨和性質格格不入，與人民群眾的期盼和要求背道而馳，雖然出現在個別黨員領導干部身上，但嚴重影響了黨的先進性和純潔性，嚴重削弱了黨的凝聚力戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，嚴重損害了黨群干群關系。各級黨組織和領導干部必須對‘不嚴不實39。的問題始終保持高度警覺，防微杜漸、防患于未然，切實防止和克服‘不嚴不實39。的問題發(fā)生。 三、領導干部要做踐行“三嚴三實”的模范 12在2013年全國組織工作會議上，習近平總書記明確提出了‘信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔39。的好干部標準。201