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正文內(nèi)容

8自覺踐行三嚴(yán)三實(shí)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)(編輯修改稿)

2025-09-28 12:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 暗,敗壞了黨風(fēng)黨紀(jì),踐踏了公序良俗,等等。如,交警大隊(duì)原事故調(diào)處股長陸三星,曾經(jīng)還是岳陽‘十佳交警39。的候選人,但自身要求不嚴(yán),存在生活作風(fēng)敗壞、涉嫌騙保的問題,其行為構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)并涉嫌詐騙,已移送公安機(jī)關(guān)。所以說,修身不嚴(yán),核心要解決好思想上、自身上的問題。凈化靈魂、提升修養(yǎng),是一個合格共產(chǎn)黨員的終生追求,時刻都不能松懈。 用權(quán)不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)為濫用職權(quán),以權(quán)謀私,本位主義,法治淡化。有的辦事無原則,不給好處不辦事,給了好處亂辦事;有的特權(quán)思想嚴(yán)重,‘看人下菜碟39。,優(yōu)親重友、公事私辦,張三來了這樣辦,李四來了那樣辦,逼著群眾到處找門路、托關(guān)系;有的膽大妄為,為所欲為,什么事都敢辦;有的利用職務(wù)上的便利,插手項(xiàng)目、工程,搞權(quán)錢交易,為配偶、子女及親友謀取不正當(dāng)利益;有的認(rèn)為自己的權(quán)力是為小團(tuán)體服務(wù)的,凡事先考慮部門和小團(tuán)體利益,考慮自己的‘一畝三分地39。,對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干,沒有好處的就往外推;有的對上級政策執(zhí)行打折扣、搞變通,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行;有的用權(quán)辦事超越了法律法規(guī)和政策邊線,開‘天窗39。、留‘暗門39。、打‘擦邊球39。,等等。如,市建設(shè)局正科級干部方蓉,在擔(dān)任江南鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)9主任期間,利用分管民政工作的職務(wù)之便,為其公公違規(guī)套取危房改造補(bǔ)貼資金,今年年初被市紀(jì)委查處。這是濫用職權(quán)的表現(xiàn)。用權(quán)不嚴(yán),核心要解決正確對待權(quán)力的問題。為人民掌權(quán)、為事業(yè)用權(quán),人民就滿意,組織就認(rèn)可;德不當(dāng)位、為己弄權(quán),黨紀(jì)不答應(yīng),國法必嚴(yán)懲。敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力,不僅關(guān)系干部自身價值的實(shí)現(xiàn),而且關(guān)系干部的聲名榮辱。 律己不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)為無視紀(jì)律,嚴(yán)人寬己,作風(fēng)散漫,頂風(fēng)違紀(jì)。有的紀(jì)律觀念淡薄,工作該請示的不請示,該匯報的不匯報,我行我素;有的在單位找不到人,在基層也找不到人,游離于組織管理之外;有的執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市有關(guān)規(guī)定不嚴(yán)格,無視黨紀(jì)、心存僥幸,公款吃喝、公車私用等現(xiàn)象仍有發(fā)生;有的庸懶散,玩物喪志,上班時間玩游戲、炒股、淘寶,下班后玩心不退,情趣低俗,躲著藏著、變著法子吃喝玩樂,等等。在律己方面,核心要解決講規(guī)矩守紀(jì)律問題。紀(jì)律規(guī)矩對干部既是約束也是保護(hù),走向違法犯罪的往往都是在紀(jì)律上撕開了口子,往往會釀成終身遺恨。包括我們所熟悉的前市長龔衛(wèi)國同志,也正是因?yàn)閷ψ约阂蟛粐?yán),在吸毒的路上越陷越深,最后葬送了自己的前途、家庭、身體,造成終生遺憾。這樣的情況在我市還不止一例。今年3月,市公安局查處了市人社局醫(yī)保中心副主任喻擎峰參與和容留他人吸毒的問題,目前已被紀(jì)委立案調(diào)查。 謀事不實(shí)的問題。主要表現(xiàn)為不求作為,不動腦筋,不肯學(xué)習(xí),浮在面上。面對弛而不息的作風(fēng)建設(shè)、清風(fēng)勁吹的政治生態(tài),有的抱怨‘為官不易39。、‘官不聊生39。,沒有了干勁;有的嘀咕‘束手束腳39。,丟了精氣神;有的對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行,謀劃工作的任務(wù)交給副職,副職又交給下屬;有的學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng),自身知識的‘保質(zhì)期39。越來越短,思想的‘折舊率39。越來越快,能力的‘迭代率39。越來越高,習(xí)慣于‘吃老本39。,面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)束手無策,對加快轉(zhuǎn)型發(fā)展茫然無措,對‘一帶一路39。、自貿(mào)區(qū)、中國制造2025(我國實(shí)施制造強(qiáng)國戰(zhàn)略第一個十年的行動綱領(lǐng))、‘互聯(lián)網(wǎng)+39。和ppp、ipo(指股份公司首次向社會公眾公開招股的發(fā)行方式)等新生事物不知所以;有的習(xí)慣以會議落實(shí)會議,以文件落實(shí)文件,坐在辦公室里聽匯報、看材料,即使搞調(diào)研也流于形式,蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花,看不到問題,提不出對策。謀事不實(shí),核心要解決正確政績觀的問題。沒有進(jìn)取意識、科學(xué)精神、負(fù)責(zé)態(tài)度,不僅會貽誤事業(yè),最終也會害了干部自己。 創(chuàng)業(yè)不實(shí)的問題。有的對上級決策部署合意的執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行,習(xí)慣打折扣、做選擇、搞變通;有的安于現(xiàn)狀、因循守舊、墨守成規(guī),缺乏改革創(chuàng)新精神,滿足于當(dāng)‘太平官39。,‘混日子、守攤子39。;有的缺乏直面矛盾、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?,只想?dāng)官不想干事,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想出彩不想出力,推諉扯皮、敷衍塞責(zé),甚至濫竽充數(shù);有的新‘官39。11不理舊事,換一任領(lǐng)導(dǎo)變一套思路,缺乏功成不必在我的胸懷;有的欺上瞞下、弄虛作假,搞假情況,樹假典型,粉飾太平。如,近幾年在儒溪工業(yè)園管網(wǎng)一期工程和路燈照明工程建設(shè)過程中,有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作不實(shí),把關(guān)不嚴(yán),存在失職、瀆職的行為,導(dǎo)致工程質(zhì)量出現(xiàn)問題,不僅造成較大經(jīng)濟(jì)損失,而且也留下了環(huán)境安全隱患。 做人不實(shí)的問題。有的對黨不忠誠,說一套、做一套,表里不一;有的宗旨意識淡薄,忽視群眾利益、漠視群眾疾苦,缺乏對群眾的深厚感情,甚至脫離群眾、高高在上、盛氣凌人;有的誠信缺失,言行不一,嘴上講要秉公用權(quán)、廉潔自律,暗地里貪婪成性、牟取私利,同志之間表面一團(tuán)和氣,實(shí)則相互較勁設(shè)防;有的一事當(dāng)前先考慮個人得失,跟組織討價還價,達(dá)不到個人愿望就發(fā)牢騷、講怪話,甚至撂挑子;有的奉行好人主義,不敢堅持原則,對干部身上出現(xiàn)的問題不批評不教育,睜一只眼閉一只眼,甚至以‘愛護(hù)干部39。為名搞‘網(wǎng)開一面39。 這些問題和表現(xiàn)與黨的宗旨和性質(zhì)格格不入,與人民群眾的期盼和要求背道而馳,雖然出現(xiàn)在個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上,但嚴(yán)重影響了黨的先進(jìn)性和純潔性,嚴(yán)重削弱了黨的凝聚力戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部必須對‘不嚴(yán)不實(shí)39。的問題始終保持高度警覺,防微杜漸、防患于未然,切實(shí)防止和克服‘不嚴(yán)不實(shí)39。的問題發(fā)生。 三、領(lǐng)導(dǎo)干部要做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的模范 12在2013年全國組織工作會議上,習(xí)近平總書記明確提出了‘信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔39。的好干部標(biāo)準(zhǔn)。201
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