【文章內(nèi)容簡介】 第二篇：自覺踐行“三嚴三實”自覺踐行“三嚴三實”—— “三嚴三實”專題黨課講稿 ※※※同志們：根據(jù)市府辦、市國資委總體安排部署，今天我以《自覺踐行“三嚴三實”》為主題，從三個方面談一談自己的認識和思考，跟大家進行相互學習、相互交流。一、“三嚴三實”是在什么背景下提出來的“三嚴三實”是總書記在2014年3月9日參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，關于推行作風建設的講話中的重要內(nèi)容。他指出：“各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。”“三嚴三實”論述言簡意賅，內(nèi)涵深刻，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人對“本質(zhì)”的規(guī)定性。為貫徹落實全民從嚴治黨的要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設，中央決定2015年在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。以******專題黨課為標志，公司“三嚴三實”專題教育正式啟動。二、如何理解“三嚴三實”的內(nèi)涵和意義（一）三嚴“嚴”意思是緊密、沒有空隙；認真、不放松；程度深，厲害的意思。而在此，“嚴”字蘊涵的是馬克思主義信仰等嚴肅2入經(jīng)常性學習教育之中，要把學習教育放在首位，著眼于堅定理想信念、強化黨性觀念，增強實干精神，要深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定，突出教育主題、強化問題導向，貫徹從嚴要求，堅持以上率下，注重講究實效，組織好專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會，把嚴和實的要求立起來、樹起來，確保專題教育取得實實在在的成果。三、從我做起、從現(xiàn)在做起，自覺踐行“三嚴三實” 我覺得，轉(zhuǎn)變作風，深入除弊祛垢，真正達到推動工作的目的，教育引導公司黨員領導干部和職工踐行“三嚴三實”，是很好的抓手。習總書記“三嚴三實”這一精辟論述，直指為人為政的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，對我們黨員領導干部來說，既是正心修身的重要守則，也是干事創(chuàng)業(yè)的行動準則，我們必須時刻銘記的同時，更要自覺踐行，從我做起、從現(xiàn)在做起，堅守正道、弘揚正氣，以自己的模范行為帶動形成風清氣正的政治生態(tài)。做官先做人，做人必修身，黨員干部修身做人就是做合格的共產(chǎn)黨員，按照“三嚴三實”要求，加強黨性鍛煉和自身修養(yǎng)。要把立德擺在首要位置，牢記入黨誓詞，鑄牢理想信念這個主心骨；把實踐作為砥礪品質(zhì)的課堂，在完成急難險重任務、處理負責矛盾問題中培養(yǎng)“三嚴三實”作風；把慎獨慎微作為嚴格律己的操守，努力自覺改造主觀世界。對各級領導干部來說，能否正確為官用權是最經(jīng)常、最現(xiàn)實的考驗。每個黨員領導干部在對待權利問題上，都要認識到手中的權利是人民賦予的，切實擺正自己的位置，正確處理個人同群眾的關系、同組織的關系；絕不能把公共權力異化為謀取個人私利的工具。黨員領導干部要樹立正確事業(yè)觀、政績觀，切實解決好“為誰干事、怎么干事”和“追求什么政績、如何追求政績”的問題；樹立敢于擔當?shù)木?，弘揚正氣、堅守正道，堅決糾正只當官不干事、只攬權不擔責的現(xiàn)象。十八大以后，中央反腐敗達到空前力度，一些強硬的制度和措施陸續(xù)出臺，一大批高官相繼落馬，大家應該都比較關注。大家可能對一些規(guī)定和制度心存不滿，認為有點太過頭了，沒有人情味了，但從上到下都這樣做了，堅持下來了，以后也就慢慢習慣了，也就不會這樣想了，好的習慣就是這樣養(yǎng)成的，好的形象就是這樣樹立的。對于通報違紀違法典型案例，我們公司的領導干部中有沒有？說實話肯定有過，但是應該不存在大的問題，但是苗頭性的小問題、打打擦邊球的現(xiàn)象可能多少也有一些，即使現(xiàn)在沒有，至少以前有過，比如接受宴請吃飯、喝酒的，參加娛樂活動的、超標準配備使用辦公用房的、公車私用的等等，這些以前不足為奇的事情，現(xiàn)在都要謹慎起來，當然不是說以前這樣就是對的，只不過以前不和你較真而已，現(xiàn)在動真格了，我覺得也很好，這樣強硬的制度約束，可以很好地樹立起我們黨員領導干部在人民群眾心中的良好形象，真正形成風清、氣正、勁足的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)第三篇：自覺踐行“三嚴三實”講話自覺踐行“三嚴三實” 做忠誠、干凈、擔當?shù)暮酶刹客緜儯褐醒霙Q定，從今年4月底開始，從中央到地方在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，要求各級黨委書記要在專題教育的動員部署過程中，帶頭講好黨課。今天，我也按照要求，落實責任講一次黨課，共同學習“三嚴三實”有關內(nèi)容。我講黨課的題目是：?自覺踐行‘三嚴三實’，做忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹??？倳浽趨⒓邮萌珖舜蠖螘h時提出，“各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既要嚴于修身、嚴于用權、嚴于律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?！?“三嚴三實”源自總書記治國理政的深切思考，貫穿了馬克思主義政黨建設的基本原則和內(nèi)在要求，彰顯了共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格，豐富和發(fā)展了黨的建設理論，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。要從以下四個方面深刻理解認識“三嚴三實”重要內(nèi)容。一、?三嚴三實?內(nèi)涵豐富“嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣?！边@是總書記強調(diào)做人做事第一位，是崇德修身重要觀點的論述，為我們每個黨員干部在修身上指明了方向、重點和路徑。首先要堅定理想信念。理想信念是思想行動的總開關、總閥門，是嚴以修身的壓艙石、定盤星。其二要提升道德境界。現(xiàn)實生活中一些干部出問題多數(shù)不是出在財上，而是出在德上。各級黨員領導干部必須把加強道德修養(yǎng)作為必修課，老老實實向人民群眾學習，時時處處見賢思齊。要學習弘揚焦裕祿精神，努力以道德的力量去贏得人心，贏得事業(yè)成就。其三要追求高尚情操。領導干部選擇自己的愛好，要愛之得當、好之有道，扛得住誘惑、守得住底線，保持高尚的精神追求?！皣酪杂脵?，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私?！笔紫纫脵?。用權是為公還是為私，是檢驗領導干部宗旨意識強與弱的試金石，其二要為民用權。黨員領導干部要把群眾的安危冷暖掛在心上，認真貫徹落實中央各項惠民政策，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，做到有權必有責、用權受監(jiān)督、違法受追究、侵權須賠償，確保人民賦予的權力始終用來為人民謀利益。其三要依法用權。要帶頭遵守黨紀國法，自覺在法治軌道上行使權力，解決問題用法，化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境?！皣酪月杉海褪且拇婢次?、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉?！笔紫纫Ｗ允?。要對照群眾利益自省，看有沒有做出有損群眾利益的事情；要對照批評意見自省，看自己身上是否存在同樣的問題；要對照焦裕祿等先進典型自省，看思想境界，素質(zhì)能力，作風形象等方面的差距在哪里、有多大；要對照反面教材自省，看自己工作、思想、言行等方面是否檢點，有沒有越出底線。其二要守底線。總書記強調(diào)：“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值?！币湎穆毜膷徫?，珍惜手中的權力，守住信念、道德和法紀防線，時刻緊繃廉潔自律這根弦。做政治上的明白人、經(jīng)濟上的干凈人、作風上的正派人。其三要受監(jiān)督。信任代替不了監(jiān)督，監(jiān)督是對干部最大的關心和愛護。要強化接受監(jiān)督的意識，自覺接受來自紀律與法律的監(jiān)督，黨內(nèi)與黨外的監(jiān)督，組織與群眾的監(jiān)督，社會與媒體的監(jiān)督，習慣于在監(jiān)督下用權，在監(jiān)督下工作和生活?！爸\事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，出點子、定方案、制政策要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神、符合最廣大人民群眾的根本利益，不好高騖遠，不脫離實際。”首先要深入調(diào)研務實謀事。我們要向焦裕祿同志學習，把調(diào)查研究作為基本功，力求在吃透實情的基礎上出主意，在心中有數(shù)的情況下拿主張，在深謀遠慮的前提下定盤子。其次要上下結(jié)合科學謀事。要做到頂天立地。中央精神就是“天”，它確定方針、體現(xiàn)大局、主導方向，貫徹中央精神叫頂天；但不接地氣，不同本地實際相結(jié)合，再好的精神也落不到實處?！敖Y(jié)合”是領導干部的基本功，是謀事要實的必然要求。其三要去偽存真審慎謀事。謀事實不實，重點看能不能對大局形勢、發(fā)展趨勢作出科學的分析判斷。只有加強對形勢任務的深入研究，科學分析面臨的良好機遇、積極因素、有利條件，清醒把握面臨 的環(huán)境制約、條件限制、消極因素，才能謀對路、做對事。其四要踐行宗旨為民謀事。謀事實不實，最終看有沒有把好事謀到群眾的心坎上，要多謀打基礎利長遠的事情，要多謀順民意解民憂的事情?！皠?chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績?！笔紫纫谡孀嵏缮舷鹿Ψ??？倳浺辉俑嬲]領導干部要“實干苦干、穩(wěn)扎穩(wěn)打”。千忙萬忙，不真抓就是瞎忙；千條萬條，不抓落實就是“白條”。干好工作必須真抓實做，不玩虛招，不走形式。其二要在敢于擔當上下功夫?？倳洀娬{(diào)：“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。”我們必須勇于直面問題，勇于擔當負責。堅決不做不敢作為的庸官、不愿作為的懶官、無所作為的昏官，要舍得付出，舍得吃苦，舍得自我犧牲，主動扛起推動一個經(jīng)濟社會發(fā)展的責任。其三要在開拓創(chuàng)新上下功夫。面對經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，我們要用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法來破解發(fā)展的難題。解放思想，開動腦筋，真正創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐檢驗、群眾認可的發(fā)展業(yè)績?！白鋈艘獙?，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派?！蹦阍趺磳Υ齽e人，別人也怎么對待你。黨員領導干部為人處世做官應當首先學會做人。首先要做老實的人。懂規(guī)矩，守本分，誠實守信，不弄虛作假，不欺上瞞下。對黨和人民要忠心耿耿，對工作要盡職盡責，做尊重科學、尊重規(guī)律的人，做誠實守信、言行一致、表里如一的人。其二要做坦蕩的人。同志之間團結(jié)共事，既講黨性、講原則，又講感情、講友誼，互相尊重，互相信任，互相支持，互相諒解，不計較個人恩怨得失，襟懷坦蕩，光明磊落。其三要做正派的人。公道正派對黨員干部來講，是必備的政治品質(zhì)。領導干部不管在什么場合、什么情況下，都應嚴格按照黨的原則和政策辦事，主持公道、伸張正義，不能因私廢公，見利忘義；要剛正不阿，敢于抵制歪風邪氣，不能明哲保身，隨波逐流；要堅持真理，勇于修正錯誤，不能在原則問題上是非不明，委曲求全；要表里如一，與人為善，言而有信，反對玩弄權術、出而反而當兩面人?！叭龂廊龑崱眱?nèi)涵豐富，集理論性、實踐性于一體，我們要深學細悟，準確把握其核心要義，特別要準確把握修身這一基礎、用權這一關鍵、律己這一根本、務實這一核心，做到知之深、信之篤、行之實。二、?三嚴三實?意義重大開展“三嚴三實”專題教育，就是牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，在鞏固、拓展、深化教育實踐活動成果上下功夫，在抓常、抓細、抓長上下功夫，始終保持清醒認識，保持堅定自覺，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風建設不斷推向深入，把作風轉(zhuǎn)變好的勢頭保持下去，使作風建設的要求真正落地生根。（一）“三嚴三實”是提升干部素質(zhì)的“導航儀”。“三嚴三實”語言精準，思想深刻，要求具體，切中了時弊，把準了作風建設的命脈，是反對“四風”的銳利思想武器，是新常態(tài)下黨員干部加強作風建設的“導航儀”和“方向盤”?！叭龂馈笔莾?nèi)在要求，是懂規(guī)矩、守底線、拒腐蝕等嚴明的紀律要求；“三實”是行為取向，是求真務實、尊重實踐、注重實效的工作方法，是忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的處世態(tài)度。“三嚴三實”的六個方面相輔相成、共為一體，體現(xiàn)了內(nèi)在嚴格自律與外在嚴格約束的辨證統(tǒng)一，共同構成了黨員干部為官從政、為人處世的“標尺”。廣大黨員干部要自覺按照“三嚴三實”的要求對表、調(diào)校，審視自己是否堅持了“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，是否踐行了“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，始終沿著正確的軌道前行。（二）“三嚴三實”是推進改革發(fā)展穩(wěn)定的“定盤星”?！叭龂廊龑崱睆乃枷雽用婧蛯嵺`層面對黨員干部的精神狀態(tài)、謀事理念、工作方法等作了系統(tǒng)精辟的概括，既提振了攻堅克難的精氣神，又提供了干事創(chuàng)業(yè)的方法論，為我們搶抓機遇、加快發(fā)展提供了強大思想武器。抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務，要求我們必須把“三嚴三實”貫徹到工作中、體現(xiàn)在行動上，以“嚴”和“實”匯聚起攻堅克難、爬坡過坎的強大動能，抓緊每一天、干好每一件事，實現(xiàn)新作為、推動新發(fā)展。三、?不嚴不實?危害嚴重經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動的扎實開展，廣大黨員干部反“四風”轉(zhuǎn)作風、干事創(chuàng)業(yè)的熱情不斷激發(fā)，黨風政風得到明顯改善，呈現(xiàn)出許多新變化新氣象。對照“三實”的標準要求，黨員領導干部中“不嚴不實”的問題還不同程度地存在，歸納起來主要有以下表現(xiàn)：1.“修身不嚴”。主要表現(xiàn)在有些干部思路跟不上形勢和任務 的要求，工作中缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新；有的工作的標準不高，習慣于自己與自己比，拿不出實招硬招，創(chuàng)不出特色亮點；有的大局意識和責任意識不強，想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分