8組工干部對照檢查黨性剖析材料(編輯修改稿)
2024-09-28 12:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 向領導請示匯報和與同志們的溝通交流不夠。在學習、工作中的主要表現(xiàn)為：撰寫各類文字材料不能得心應手，不能運用（更多精彩文章來自“秘書不求人”）計算機熟練處理稿件，使時效性受到影響； ⒋組工業(yè)務素養(yǎng)較低。知識面較窄，對組織工作的“上情”吃透不夠，“下情”了解不夠，方式方法熟悉不夠。在學習、工作中的主要表現(xiàn)為：工作不夠熟練，工作成效不夠理想； ⒌個性修養(yǎng)有待提高。工作的魄力和激情不夠，自信心不強，偶顯畏首畏足。在學習、工作中的主要表現(xiàn)為：工作不夠大膽，不能放開手腳開展工作。 二、存在問題的主要根源 ⒈學習的刻苦精神不夠。學習上“實用主義意識”（現(xiàn)學現(xiàn)用）過濃，學習方法欠妥，知識的整理和積累不夠，如
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