8紫云自治縣委書記[五篇材料](編輯修改稿)
2025-09-28 12:21 本頁面
【文章內容簡介】 不思變，精神狀態(tài)遠遠不能滿足加快發(fā)展的需要。 不會落實，身陷“本領恐慌”而不自知。水平的高低決定著執(zhí)行力的強弱和落實的成效。在實際工作中，一些領導干部并不是不想抓落實，而是不會抓落實。由于不加強學習，對新理論、新政策、新知識不了解、不掌握，對別人的好做法、好經(jīng)驗不吸收、不借鑒，進而出現(xiàn)本領危機，身陷“本領恐慌”。面對新形勢新任務新要求力不從心，落實方法不多，執(zhí)行措施缺乏，個別領導干部甚至出現(xiàn)與上級“交流困難”的現(xiàn)象。同時，專業(yè)技術人才的嚴重缺乏也在很大程度上影響了各項工作的執(zhí)行力。 二、提高領導干部執(zhí)行力的措施 執(zhí)行力是靠領導干部高度的責任心干出來的，是靠腳踏實地的工作拼出來的，是靠嚴格的制度和機制管出來的。因此，只有進一步增強各級領導干部的政治意識和責任意識，不斷健全和完善監(jiān)督機制，才能提高各級領導干部的執(zhí)行力。以增強責任意識為抓手，提高領導干部執(zhí)行力。一些領導干部不想落實、不愿落實的主要原因，還是政治素質不高、責任意識不強。因此，要進一步提高領導干部的政治素質。政治素質是領導干部必須具備的基本素質，也是做好各項工作的前提條件。領導干部要有較高的政治素質，才會有全局觀念，才會堅決貫徹執(zhí)行上級的方針政策和重大部署，不離上級譜、唱好地方戲，心無旁騖、無私無 畏地抓好落實。為此，
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