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正文內(nèi)容

8組工干部表率經(jīng)驗(yàn)交流(編輯修改稿)

2024-09-28 12:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工干部逐步由“業(yè)務(wù)通”轉(zhuǎn)變?yōu)榫üぷ髟瓌t、熟悉工作程序、講究工作方法的“多面手”。三要學(xué)通公共知識(shí)。廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文學(xué)等方面知識(shí),以深厚的文化底蘊(yùn)、豐富的知識(shí)儲(chǔ)備、寬廣的工作視野,促使組織工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。 要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),增強(qiáng)腳踏實(shí)地,干有能為的實(shí)踐力。組工干部作實(shí)踐力的表率,就是要用科學(xué)的理論武裝頭腦,在調(diào)查思考和敢于突破上下功夫,切實(shí)增強(qiáng)分析問題和解決問題的能力。一要深入搞調(diào)研。圍繞組織工作、干部工作、人才工作、基層組織建設(shè)工作,以及黨性觀念、思想品行、工作作風(fēng)等方面開展調(diào)研,了解情況、破解難題,服務(wù)決策、推動(dòng)工作。二要注重調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。量化調(diào)研任務(wù),將有特色、有新意、有推廣價(jià)值的調(diào)研和創(chuàng)新成果,以交流經(jīng)驗(yàn)、專題座談、媒
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