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正文內(nèi)容

8綜合辦公室崗位分工(編輯修改稿)

2024-09-28 12:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 公章及各類執(zhí)業(yè)章管理使用 車輛管理 辦公耗材(復(fù)印紙、打印機(jī)、電腦耗材)等的采購及登記、票據(jù)管理及報(bào)銷 辦公設(shè)備維護(hù)、維修聯(lián)系 音響播放及設(shè)備管理 楊霞: 技術(shù)檔案管理 辦公用品領(lǐng)用、登記 膠裝業(yè)務(wù)管理 第四篇:綜合辦公室崗位職責(zé)及崗位分工綜合辦公室崗位職責(zé)及崗位分工 綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,并負(fù)責(zé)勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓(xùn)、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、法律和行政事務(wù)的綜合管理職能機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是: 遵守國家有關(guān)法律、法規(guī),貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度,完善有關(guān)規(guī)定,建立工作流程。 負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的管理。 負(fù)責(zé)公司員工社會保險(xiǎn)的管理。 負(fù)責(zé)公司勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓(xùn)等人力資源的管理。 負(fù)責(zé)公司人才需求計(jì)劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退(辭)職、退休等工作。 負(fù)責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作,負(fù)責(zé)公司文檔、科檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。 按照公文管理的規(guī)范程序,認(rèn)真審核擬發(fā)單位的各項(xiàng)公文文稿,做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。 負(fù)責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。 負(fù)責(zé)公司(不包括專業(yè)口的會議)會務(wù)管理。 負(fù)責(zé)公司日常接待工作。 1負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)。 1負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗(yàn)收和交接。 1負(fù)責(zé)各基層單位綜合管理月度考核工作。 1負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車輛的管理。 1負(fù)責(zé)辦公室、庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和辦公樓區(qū)域衛(wèi)生的保潔。 1按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 遵紀(jì)守法,遵守國家的規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),保守公司秘密。 負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施,并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)本室人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。 負(fù)責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示,并及時(shí)反饋落實(shí)情況。 組織起草、審核各種公文,把好文字關(guān)和政策關(guān)。 負(fù)責(zé)起草各類綜合性文字材料。 負(fù)責(zé)主辦的會議準(zhǔn)備、組織、記錄,督查督辦會議決議(決定)的落實(shí)。 負(fù)責(zé)對外溝通、聯(lián)系、匯報(bào)、約請等,安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)接待和公務(wù)活動。 負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)勞動人事、薪酬分配、績效考核方面的管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計(jì)劃,并組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)審核各單位上報(bào)的基礎(chǔ)資料(考勤考核表、工作任務(wù)單、加班工資申請表等)和工資發(fā)放明細(xì)表。 1負(fù)責(zé)對綜合管理員的培訓(xùn)和考核。 1負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。 1負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車輛和司機(jī)管理工作。 1負(fù)責(zé)辦公室和庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。 1按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 遵紀(jì)守法,遵守國家的規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),保守公司秘密。 負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)和有關(guān)單位來文的接收登記、傳遞、催辦和管理,公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。 做好印信、文印、復(fù)印管理工作。 負(fù)責(zé)公司會議的通知,籌備、布置簽到工作和會議室管理。 做好公司印刷品、辦公設(shè)備耗材和本部室辦公用品的管理。 負(fù)責(zé)公司會議室及辦公室、閑置房鑰匙的管理工作。 負(fù)責(zé)公司接待工作。 負(fù)責(zé)公司合同臺帳和公司受獎(jiǎng)、受罰統(tǒng)計(jì)臺帳的管理。 負(fù)責(zé)公司員工績效考核臺帳的管理。 負(fù)責(zé)制作公司員工月考核匯總表。 1負(fù)責(zé)公司員工上崗證的制作。 1負(fù)責(zé)公司大事記的編寫。 1負(fù)責(zé)本部門每月項(xiàng)目付款申請表的上報(bào)審批。 1負(fù)責(zé)本部門員工的考勤。 1負(fù)責(zé)辦公室和庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。 1按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 遵紀(jì)守法,遵守公司的規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),保守公司秘密。 負(fù)責(zé)員工管理(包括正式員工和返、外聘人員)。 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)人員工資發(fā)放明細(xì)表的制作。 負(fù)責(zé)審核各單位上報(bào)的基礎(chǔ)資料和工資發(fā)放明細(xì)表。 負(fù)責(zé)制作工資基金結(jié)算表報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審批。 負(fù)責(zé)公司員工各種休假的審批、報(bào)批和辦理相關(guān)手續(xù)。 負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的審核、簽訂和管理。 負(fù)責(zé)公司員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金的基數(shù)核定、費(fèi)用繳納和手冊、卡片的登記管理。 負(fù)責(zé)辦理員工的退休(職)手續(xù)。 負(fù)責(zé)員工花名冊的建立和變更,做好勞資月報(bào)及年報(bào)報(bào)表工作。 1負(fù)責(zé)員工換休臺帳、請銷假臺帳和工資發(fā)放臺帳的管理。 1負(fù)責(zé)辦理內(nèi)部人事分配和調(diào)動手續(xù)。 1配合辦公室秘書做好人事檔案(不包括干部)的建立和完善。 1負(fù)責(zé)辦公室和庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。 1按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 遵守紀(jì)律,遵守公司的規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),保守公司秘密。 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)管理,建立員工培訓(xùn)檔案。 按照iso9000程序負(fù)責(zé)每年對員工能力進(jìn)行確認(rèn),填寫員工能力確認(rèn)書。 負(fù)責(zé)員工招聘錄用和競聘上崗工作。 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)和管理,保證網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。
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