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正文內(nèi)容

8做好機(jī)關(guān)管理工作人員考核工作(編輯修改稿)

2024-09-28 12:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 工作人員不進(jìn)行考核,不評定等次。 七、凡未按考核政策規(guī)定參加本年度考核的工作人員,在調(diào)資時(shí)不得計(jì)算考核年資。未參加年度考核或未評定考核等次的人員不享受年終一次性獎金;年度考核確定為基本稱職、不稱職等次的人員,不得享受年終一次性獎金,年度考核被確定為不稱職的予以降職降級。 八、有下列情形之一者,不得評為優(yōu)秀: 德、能、勤、績、廉五項(xiàng)考核內(nèi)容中有一項(xiàng)較差的; 年度領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績考核被評定為一般或較差的單位的主要領(lǐng)導(dǎo); 社會治安綜合治理工作中被“一票否決”或被警告的單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo); 當(dāng)年出現(xiàn)行政過錯(cuò)責(zé)任事故的; 當(dāng)年受行政警告處分或黨內(nèi)警告處分的; 解除行政記過、記大過、降級、撤職處分不滿半年的; 全年累計(jì)請病假超過兩個(gè)月、請事假超過20天的; 違反計(jì)劃生育有
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