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正文內(nèi)容

8做好新時期老干部工作經(jīng)驗做法(編輯修改稿)

2024-09-28 12:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 實銷。 落實措施,積極做好企業(yè)老干部管理服務工作。中辦廳字[20xx]12號文件下發(fā)后,縣委從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā),立足實際,采取切實可行的措施,加強企業(yè)離休干部的管理服務。使他們與行政、事業(yè)單位離休干部享受相同的待遇,分享改革發(fā)展的成果,安度晚年。一是堅持多部門聯(lián)合參與,形成齊抓共管的合力。中辦廳字[20xx]12號文件下后,縣委、縣政府高度重視,及時召集組織、財政、老干部局等部門負責同志認真學習領會文件精神,對全縣企業(yè)離休干部的管理服務情況進行分析。同時,責成財政、老干部局等部門組成調(diào)查組,對企業(yè)離休干部管理服務工作進行調(diào)查,了解核實企業(yè)離休干部兩項待遇落實情況。在此基礎上,縣委主管領導召開組織、財政、人事、勞動、老干部局等部門負責人會議,對全縣企業(yè)離休干部的管理服務工作進行進一步研究,并按照12號文件精神提出解決辦法,有效保證了企業(yè)離休干部與行政事業(yè)單位的老干部享受同等待遇。二是堅持從政治上關(guān)心,落實好企業(yè)老干部的政治待遇??h委堅持落實企業(yè)老干部閱文學習、情況通報、參觀考察、走訪座談、意見征詢等制度,每月組織開展兩次集中學習活動,人手一份《退休生活》,積做好新時期老干部工作經(jīng)驗做法第2頁 極組織企業(yè)老干部以活動中心、老年大學、關(guān)工委為場所,開展豐富多彩的活動。三是堅持從生活上體貼,落實好企業(yè)離休干部的生活待遇。在確保企業(yè)離休干部三個機制正常運行的基礎上,縣財政支持力度逐年加大。全縣98名改制、破產(chǎn)企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費統(tǒng)籌金全部由縣財政承擔,從20xx年起企業(yè)離休干部的特需經(jīng)費、公用經(jīng)費按每人每年1000元的標準納入縣財政預算,從根本上解決了企業(yè)老干部的看病就醫(yī)和老干部活動經(jīng)費問題。 強化服務,主動為老干部辦實事做好事。我縣離休干部平均年
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