8作風建設交流材料(編輯修改稿)
2025-09-28 11:49 本頁面
【文章內容簡介】 用，帶領所在部門人員加強學習，使整個團隊的綜合素質、工作能力得到全面提升，增強服務群眾的能力。另一方面，教育要突出重點，狠抓思想建設。機關作風的好壞，干部思想領域的凈化是關鍵。要根據(jù)單位實際，圍繞中心工作，適時搭建載體，強化干部的思想建設。可以通過走進法紀教育基地接受警示教育，走進革命教育基地重溫革命先烈光輝事跡，挖掘系統(tǒng)內先進人物的典型事例，組織中層以上干部“廉內助”座談，與結對社區(qū)、部隊、學校舉辦知識競賽等多種形式，使每一個主題活動都盛載著強烈的吸引力和滲透力，讓干部們的政治思想在潛移默化中得到升華。 二要立足崗位、深入一線，拓展干部作風建設的多種渠道。作風建設重在解決問題。機關作風好不好，群眾看得最清楚；作風建設抓得實不實，群眾感受最直接。各單位（部門）要把人民群眾利益放在首位，督促干部職工經(jīng)常深入基層，以重行、重做為工作著力點，經(jīng)常性地幫助群眾解決實際困難，努力做到領導在一線指揮、干部在一線工作，情況在一線掌握、問題在一線解決、措施在一線落實，真正把上級部門的各項任務目標和措施落實到基層，落實到群眾。要確實樹立民生為本的工作理念，解決黨員干部服務意識不強，服務效率低，服務質量差，服務態(tài)度不強等問題。要進一步完善服
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