8作風(fēng)建設(shè)重在出成效(編輯修改稿)
2024-09-28 11:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事結(jié)合起來，同解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的實際問題結(jié)合起來，讓人民群眾得到實實在在的利益，見到實實在在的成效。領(lǐng)導(dǎo)干部改進作風(fēng)，不能自說自話、自我評價，要讓群眾來監(jiān)督、來評價，把人民群眾滿意作為檢驗標(biāo)準(zhǔn)。 加強作風(fēng)建設(shè)，監(jiān)督是保證。有效監(jiān)督是改進作風(fēng)的重要條件。監(jiān)督要以思想教育為基礎(chǔ)，但又不能停留在教育層面，必須健全相關(guān)制度。一是健全包括組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度、集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度、黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度等在內(nèi)的黨內(nèi)生活制度。通過落實這些制度，營造一個良好的黨內(nèi)政治生活環(huán)境，強化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，使黨員干部能夠比較方便地運用批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，防止不良風(fēng)氣的侵蝕。二是健全黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度。主要是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制度、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度、述職述廉制度、民主評議制度、誡勉談話制度、巡視制度、經(jīng)濟責(zé)任審計制度和質(zhì)詢制度、問責(zé)制度等。實行這些制度，有利于監(jiān)督關(guān)口前移，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部作風(fēng)方面的問題。三是整合各種監(jiān)督力量，使聯(lián)合監(jiān)督形成制度。應(yīng)進一步推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開，拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、政府專門機關(guān)監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等結(jié)合起來，增強監(jiān)督的合力和實效，共同促進作風(fēng)的改進。 我們相信，黨的十八大后，在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)和示范下，全黨的作風(fēng)建設(shè)一定會抓得更緊、更實、更有成效，以新的精神風(fēng)貌和執(zhí)政業(yè) 6績，回應(yīng)人民的殷切期望。 （執(zhí)筆人：邵景均 中央紀(jì)委監(jiān)察部研究室研究員） 第二篇：作風(fēng)建設(shè)重在踐行作風(fēng)建設(shè)重在踐行 作風(fēng)建設(shè)事關(guān)執(zhí)政黨的黨風(fēng)，關(guān)系黨和政府在人民群眾中的形象，體現(xiàn)著黨的執(zhí)政能力的強弱，這些道理其實大家都懂，這樣的教育我們不知搞過多少次，但為什么總落實不好呢。其實原因很簡單，就是在作風(fēng)建設(shè)上沒有重“做”，即踐行。怎樣使作風(fēng)建設(shè)的要求落到實處呢，我感到要做到三點： 一是要在作風(fēng)建設(shè)上知行統(tǒng)一，言行一致。要克服教育多、說的多，或者說一般強調(diào)多，具體抓落實少，出問題時強調(diào)一陣子，過后江山依舊，人依舊等。凡此種種，只能使作風(fēng)建設(shè)說在口上，寫在紙上，掛在墻上，而沒有真正落實到行動上。因此，我們必須要在作風(fēng)建設(shè)上克服知行脫離，言行不一的現(xiàn)象。即在重視教育的強化作用的同時，更要特別注重在行動上的踐行。在作風(fēng)建設(shè)上不僅要看說了什么，更要關(guān)注做了什么。突出在行動中抓落實，在工作中抓貫穿，在1 效果上見成效。 二是要在作風(fēng)建設(shè)上敢于碰硬，通過抓反面典型抓作風(fēng)，通過嚴(yán)格的管理增成效。作風(fēng)建設(shè)成效不顯著，有一個重要原因是干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對不良作風(fēng)心慈手軟，沒有以過硬的作風(fēng)去抓作風(fēng)。對違反作風(fēng)建設(shè)的人和事，不指名的泛泛批評多，一針見血原則性的批評少；背后議論多，當(dāng)面批評少；批評一般干部多，看人下面，批評一定級別的領(lǐng)導(dǎo)少；發(fā)生的問題繞道走，應(yīng)該處罰的不處罰，該重處罰的輕處罰。長此以往，使正氣得不到弘揚，不良作風(fēng)得不制止，其結(jié)果使單位和個人良好作風(fēng)難于養(yǎng)成。因此，抓作風(fēng)建設(shè)必須增強原則性和戰(zhàn)斗性，敢于得罪人，敢于開展積極的思想斗爭，對一些不良傾向、現(xiàn)象不能心慈手軟，更不能瞌睡給忱頭。對一些消極的歪歪理、不健康的小段子，不能聽之任之，而要旗幟鮮明，敢講大道理，敢講正氣話，使邪氣沒有市場，正氣得到張揚。象袁書記所說的影響 投資環(huán)境的那位處長，就不能僅僅說說而已，而要給予重處，使其付出因作風(fēng)不良應(yīng)該付出的成本代價。這樣好處有二：一是教育本人，使其吸取深刻教訓(xùn)；二是教育大家，為大家樹立一面反面的鏡子，引以為戒，想為而不敢為，不去為。這樣處理一個人，表面看是得罪了少數(shù)人，其實教育了大多數(shù)人，得到了更多的人心。我們要從政治上懂得這個道理。 三是從日常不起眼的小事做起，從每天必辦、每天須辦的經(jīng)常性工作做起，逐漸提高作風(fēng)建設(shè)的層次。我感到不要給作風(fēng)建設(shè)賦予太多的負(fù)載和內(nèi)容，在日常的工作中，我們要從有關(guān)的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)上做起，從做好領(lǐng)導(dǎo)交辦、職責(zé)需辦的日常工作做起。從給前來辦事的群眾一張笑臉，送上一杯熱茶，說上一句熱心話，讓上一個座位等做起。對群眾的為難事，少說空話，說辦就辦，不推不拖，要辦就辦好。不態(tài)度無限好，啥事辦不好，使群眾意見很 大，影響黨和政府的形象。要嚴(yán)格考評，不定期抽查、檢查，總結(jié)講評，獎優(yōu)罰劣，并長期堅持，使作風(fēng)在長期強化中得到養(yǎng)成，慣性運轉(zhuǎn)。要克服心血來潮的冷熱病，不要出了問題抓一下，領(lǐng)導(dǎo)過問緊一下，上面要求搞一下，或前緊后松，使作風(fēng)建設(shè)成為表面文章，應(yīng)景之作。制度具有長期性、穩(wěn)定性、規(guī)范性。要重視制度建設(shè)，發(fā)揮好制度的約束作用，用好的制度管好作風(fēng)，用好的作風(fēng)為人民用好權(quán)，盡好責(zé)，辦好事。 第三篇：抓細(xì)節(jié)
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