7雅酉鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)考察制度和法律知識任職資格制度(編輯修改稿)
2024-09-28 11:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作，應(yīng)按黨的組織關(guān)系的隸屬，納入當(dāng)?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，并接受當(dāng)?shù)攸h委、政府有關(guān)職能部門的組織指導(dǎo)和考試考核。實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)體制的單位，其領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法情況的考試考核結(jié)果，當(dāng)?shù)攸h委、政府有關(guān)職能部門應(yīng)以書面形式，逐年向該單位上級主管部門通報。上級主管部門應(yīng)按通報的考試考核結(jié)果作為考核考察有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的依據(jù)之一。 實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部年度學(xué)法抽考和檢查監(jiān)督制度。鎮(zhèn)組織部門、鎮(zhèn)司法所、鎮(zhèn)依治辦要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識水平和依法辦事能力的年度考試考核工作，對一些領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法情況進(jìn)行抽考。要加強(qiáng)監(jiān)督，適時組織對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法情況的檢查，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的制度紀(jì)律和應(yīng)有的統(tǒng)一性、規(guī)范性，大力推動工作落實(shí)，確保工作質(zhì)量和效果 中共雅酉鎮(zhèn)委員會 雅酉鎮(zhèn)人民政府 二○○八年三月六日 第二篇： 天文體廣電〔2012〕35號 關(guān)于印發(fā)《XX縣區(qū)文體廣電局資源局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法和領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識考試制度》的通知 縣文體廣電局、各直屬事業(yè)單位： 現(xiàn)將XX縣區(qū)文體廣電系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法和領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識考試制度印發(fā)給你們，請各單位結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 二〇一二年六月二十三日 主題詞：文體廣電局學(xué)法用法考試制度通知抄送：縣依法綜治辦XX縣區(qū)文體廣電局辦公室2012年6月23日印發(fā) 為進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)中組部、中宣部、司法部《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的若干意見》，現(xiàn)就“六五”普法期間XX縣區(qū)國土資源系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制定本制度。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持正確的政績觀和權(quán)力觀，為全面推進(jìn)依法治國和依法治市服務(wù)，加強(qiáng)對系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法制教育，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平，培養(yǎng)和造就一支具有較高法律素養(yǎng)的干部隊(duì)伍，為提高天峻文體廣電局法治化水平、建設(shè)法治天峻奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 二、參加學(xué)法人員和學(xué)法內(nèi)容 參加學(xué)法人員：XX縣區(qū)文體廣電局系統(tǒng)全體干部人員。學(xué)習(xí)內(nèi)容：社會主義法制理論；憲法和法學(xué)基礎(chǔ)理論；社會主義市場經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)知識；與依法行政相關(guān)的法律知識；與本職工作相關(guān)的專業(yè)法律知識。同時，應(yīng)積極探討與國土資源改革、發(fā)展、穩(wěn)定相關(guān)的法治課題。 三、學(xué)法用法形式 領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育要結(jié)合各自的特點(diǎn)和實(shí)際，采取輪訓(xùn)、講座、研討、自學(xué)、調(diào)研等多種形式進(jìn)行，應(yīng)以自學(xué)為主，注重運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科技手段，提高針對性和有效性。 （一）黨組理論中心組學(xué)法制度。要將法律知識納入黨組理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，每季度進(jìn)行集中學(xué)習(xí)一次。 （二）領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)法律知識制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)對學(xué)法重要性的認(rèn)識，結(jié)合自身的特點(diǎn)和工作性質(zhì)，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展法律知識的自學(xué)，保證每年自學(xué)時間不少于40小時，努力做到持之以恒，注重實(shí)效。 （三）領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座等學(xué)法制度。每年度要舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座，聘請知名度較高的法學(xué)專家授課；領(lǐng)導(dǎo)干部在職法律知識的學(xué)習(xí)每年累計應(yīng)不少于40學(xué)時。 （四）重大決策前的法律咨詢審核制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)依法決策、依法辦事的自覺性，探索在重大事項(xiàng)決策之前進(jìn)行法律咨詢和專家論證的做法，充分發(fā)揮專家、學(xué)者在決策中的參謀作用。 四、考核方法 建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的激勵機(jī)制，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律知識和依法管理、依法辦事能力的考核，進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法考試考核的規(guī)范化、制度化。 （一）建立領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育考核制度，要把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法情況列入“述學(xué)”、“評學(xué)”、“考學(xué)”的內(nèi)容，把領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事情況作為年終考核的內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為干部任免、獎懲的重要依據(jù)之一。 （二）干部任職前法律知識考試考核制度。在任命領(lǐng)導(dǎo)干部前，要對擬任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律知識考試和學(xué)法用法考核。考試采取“集中、限時、閉卷”方式進(jìn)行，每次考試時間為120分鐘?？荚嚪譃楹细窈筒缓细駜蓚€檔次，卷面滿分為100分，成績在60分以上為合格，成績在60分以下為不合格?？荚嚭细裾?，發(fā)給任職資格證書。要把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律知識和考試考核的結(jié)果以及遵紀(jì)守法、依法行政、依法辦事情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、晉職晉級、評先受獎等的重
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