【文章內(nèi)容簡介】
定、執(zhí)照等證書變更、中止、撤銷決定,向人民法院起訴要求乙某歸還所借的6000元。在訴訟過程中,乙某提出該6000元系甲某贈與自己的錢,不應(yīng)當(dāng)付返還責(zé)任。對此主張應(yīng)當(dāng)由( B )負(fù)舉證責(zé)任。 :( A ),實行一人一票 ,實行一股一票,須有全體董事三分之二以上多數(shù)同意:( B ) ,哪些屬于民法上的孳息?( A ) ,可以擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理和高級管理人員的為:( C ) ,執(zhí)行期滿二年,對該公司破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任,該公司破產(chǎn)清算完結(jié)已滿五年,( B )。,應(yīng)當(dāng)將該土地上新增的建筑物與建設(shè)用地使用權(quán)一并處分,抵押權(quán)人有權(quán)優(yōu)先受償5以出讓方式取得國有土地使用權(quán)的,超過( B )未動工開發(fā),可以無償收回國有土地使用權(quán)。 ,依照( A )順序清償:①破產(chǎn)人所欠稅款;②破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金; ③普通破產(chǎn)債權(quán)A.②①③ B.③②① C.②③① D.①②③,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以依法采取的處理方式是( A )。 :員工在雇用工作期間的傷殘、患病、死亡,企業(yè)概不負(fù)責(zé)。如果員工已在該合同上簽字,該合同條款( A )。 ,對當(dāng)事人雙方有效 61.《勞動合同法》規(guī)定,用人單位自( B )起即與勞動者建立勞動關(guān)系;建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 《勞動合同法》的規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立( A )。 ,通常以( C )為公示方法。 ( C )。 ( A )。 ,也可以是單位 ,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)( D )。 ( B )內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的,經(jīng)本行政機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長辦理期限,但延長期限不得超過( ),并告知信訪人延期理由。;30 ;30 ;60 ;6068.《干部任用條例》是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的( A ),也是從源頭上預(yù)防和治理用人上( )的有力武器。 ;不正之風(fēng) ;腐敗問題;腐敗問題 ;不正之風(fēng)。公示期一般為( C )。 、檢察機關(guān)、公安機關(guān)和司法行政部門通過對_B__的偵查、起訴、審判和執(zhí)行活動,對國家工作人員和其他公民進行法制宣傳和警示教育。 ( C )為主的方針。 ,制定傳染病防治規(guī)劃是由( B )進行。 ,突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理機制進一步完善的是( B )A.《中華人民共和國傳染病防治法》 B.《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》 C.《民法》,造成或者可能造成社會公共健康嚴(yán)重?fù)p害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業(yè)中毒以及其他嚴(yán)重影響公共健康的事件是( B ) ,對突發(fā)事件隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報的對行政主要領(lǐng)導(dǎo)人及其衛(wèi)生行政主管部門主要負(fù)責(zé)人依法給予( C )。 《食品安全法》的根本目的是保障公眾身體