7隱瞞、漏報、延報——企業(yè)工傷事故統(tǒng)計工作存在的普遍問題(編輯修改稿)
2024-09-28 11:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 計不準確的主要原因是統(tǒng)計人員工作不認真細致。 國家對工傷事故管理不夠規(guī)范。有的企業(yè)上級主管部門多，而每個主管部門的報表要求不一樣，造成事故統(tǒng)計報表多樣化和復(fù)雜化，增加了企業(yè)事故統(tǒng)計工作的難度。有的統(tǒng)計報表欄目不全，例如勞動部規(guī)定的報表中沒有設(shè)置續(xù)報上月事故直接經(jīng)濟損失欄目。此外，國家還沒有將工傷事故統(tǒng)計納入信息化管理軌道。 國家的規(guī)定中對重傷界定還不夠明確。對于重傷事故的界定，勞動部門要求企業(yè)執(zhí)行的《勞動部關(guān)于重傷范圍的意見》的條款籠統(tǒng)簡單，不易把握和操作。隨著各種新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用，員工人身傷害情況越來越復(fù)雜，不少傷情界定在重輕傷之間，事故統(tǒng)計不好區(qū)分。 統(tǒng)計工作不規(guī)范危害嚴重 影響企業(yè)的安全工作。隱瞞、漏報、延報工傷事故，一方面使事故隱患不能排除，事故責(zé)任者得不到處罰，縱容了違章及管理瀆職行為；另一方面掩蓋了企業(yè)安全工作存在的問題，放松了監(jiān)督和管理，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)難以做出正確的決策。 影響員工的及時救治。隱瞞、漏報、延報工傷事故，會使企業(yè)救治傷員時遮遮掩掩，使傷員得不到及時救治，甚至導(dǎo)
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