7銀行開(kāi)展主題教育動(dòng)員大會(huì)致辭(編輯修改稿)
2024-09-28 11:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，一些重要的業(yè)務(wù)操作仍憑想當(dāng)然和習(xí)慣做法，貸后管理不規(guī)范、不嚴(yán)格的問(wèn)題仍未很好地解決，這些問(wèn)題已經(jīng)給我行的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了嚴(yán)重后果，給我行的工作造成了很大被動(dòng)。我們還有一些管理干部和營(yíng)銷人員，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)薄弱，效益觀念淡薄，業(yè)務(wù)營(yíng)銷的積極性和熱情不高等，嚴(yán)重影響了我行的業(yè)務(wù)發(fā)展。以上問(wèn)題都需要通過(guò)主題教育認(rèn)真加以解決。 開(kāi)展主題教育是提高我行核心競(jìng)爭(zhēng)力的需要 一般來(lái)講，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要表現(xiàn)為企業(yè)在人力資源和競(jìng)爭(zhēng)服務(wù)效率的優(yōu)勢(shì)方面。從我行的現(xiàn)狀分析，我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力弱。這種力量與國(guó)外銀行甚至與國(guó)內(nèi)小型商業(yè)銀行相比都存在較大的差距。解決的辦法和主要途徑只有背水一戰(zhàn)，知難而進(jìn)，積極實(shí)施跨越式的發(fā)展戰(zhàn)略，盡快提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，為此，我們要結(jié)合開(kāi)展主題教育這一契機(jī)，抓緊創(chuàng)建和形成我行的企業(yè)文化、服務(wù)體系和人力資源開(kāi)發(fā)的優(yōu)勢(shì)。 一是要積極探索和創(chuàng)建獨(dú)特的企業(yè)文化。企業(yè)文化主要包括企業(yè)環(huán)境、價(jià)值觀、先進(jìn)人物、禮節(jié)規(guī)范以及文化網(wǎng)絡(luò)等要素。其中，價(jià)值觀是企業(yè)的基本思想信念，是企業(yè)文化的核心。而開(kāi)展主題教育的重點(diǎn)內(nèi)容是倡導(dǎo)全員樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀、效益觀、質(zhì)量觀、管理觀和創(chuàng)新觀；創(chuàng)建“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的十字行風(fēng)。因此，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)理念方面的教育，有利于促進(jìn)和形成我行全體員工認(rèn)同的價(jià)值觀。同時(shí)，各部處要結(jié)合開(kāi)展主題教育，注意總結(jié)和探討支行價(jià)值觀方面的問(wèn)題。企業(yè)文化建設(shè)近期的工作目標(biāo)是要把支行建成具有競(jìng)爭(zhēng)力的“銀行開(kāi)展主題教育動(dòng)員大會(huì)講話第2頁(yè) 學(xué)習(xí)型組織”作為重點(diǎn)，以及突出抓好主題教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。 二是要建立優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系。應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到，只有能夠向客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)的銀行
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