7預防農(nóng)民工工資拖欠對策與建議(編輯修改稿)
2025-09-28 11:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一些復雜的官司，對法律問題搞不懂的時候，可以到當?shù)毓⒎稍行牡炔块T尋求幫助，也可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 應依法行事，以法律手段來保護自己。 遇到工資拖欠時，不要采用過激行為和暴力手段，謹防 2意氣用事。在維護自己的權(quán)益時不能侵害他人的合法權(quán)益，采取有效合法的方式，謹防因小失大，得不償失。否則，一時沖動不但于事無補，還有可能因觸犯刑事法律被追究責任。 三、加強勞動監(jiān)察機構(gòu)建設，加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。由于受機構(gòu)編制和經(jīng)費等條件的限制，我旗勞動監(jiān)察機構(gòu)執(zhí)法人員偏少、執(zhí)法力量薄弱、執(zhí)法手段單一（沒有強制措施），影響了對欠薪案件的快速有效查處。應加強勞動監(jiān)察機構(gòu)建設，配足配強監(jiān)察機構(gòu)人員，落實必要辦案經(jīng)費。加強對用人單位特別是建筑工地的日常巡查，督促用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同，規(guī)范工資支付。加強舉報投訴處理力量。對拖欠農(nóng)民工工資的投訴，實行“快接、快審、快結(jié)”。及時快速查處拖欠農(nóng)民工工資的違法行為。 四、
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