7預(yù)防農(nóng)民工工資拖欠對策與建議-免費閱讀
【正文】 在層層轉(zhuǎn)包的情況下，每一個環(huán) 4節(jié)都要牟取利潤，有些單位就把降低農(nóng)民工的工資、拖欠民工的工資作為降低生產(chǎn)成本的一個手段。 勞動保障部門對拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件要及時進行調(diào)查，依法作出行政處理或處罰；建設(shè)部門參加對建筑行業(yè)的執(zhí)法檢查，并配合勞動保障部門依法查處建設(shè)領(lǐng)域的拖欠農(nóng)民工工資案件；公安部門要負(fù)責(zé)調(diào)查處理惡意拖欠農(nóng)民工工資并逃匿涉嫌詐騙犯罪的案件，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性和群體性事件，維護社會秩序；工會組織要開展貫徹實施勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動，對用人單 3位拒絕改正違法行為的，要及時提請有關(guān)部門處理。 三、加強勞動監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)，加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。要記住，“包工頭”沒有工資發(fā)放權(quán)，因此與“包工頭”報酬結(jié)算記錄單必須經(jīng)過勞務(wù)公司或工程項目部確認(rèn)，自己親自到勞務(wù)公司或項目部領(lǐng)取，防止“包工頭”攜款潛逃。 三、結(jié)合本地實際情況為農(nóng)民工制作“農(nóng)民工維權(quán)溫馨提示牌”，并要求施工方將其懸掛在
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