7鎮(zhèn)總工會(huì)工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-09-28 11:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 年已建工會(huì)企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商機(jī)制，在完成工資集體協(xié)商、集體合同、女職工專項(xiàng)集體合同的同時(shí)，推進(jìn)職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同的簽訂。 （二）有效推動(dòng)廠務(wù)公開民主管理 以貫徹實(shí)施《xxxx市職工代表大會(huì)條例》為契機(jī)，大力開展宣傳、培訓(xùn)、普法工作，引導(dǎo)工會(huì)干部、職工代表準(zhǔn)確理解和運(yùn)用法律，積極推動(dòng)《條例》的貫徹實(shí)施，推動(dòng)廠務(wù)公開民主管理制度建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)及事業(yè)單位民主管理工作的分類指導(dǎo)，保障和落實(shí)廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推動(dòng)廠務(wù)公開民主管理制度化、規(guī)范化建設(shè)。 （三）不斷強(qiáng)化工會(huì)維權(quán)維穩(wěn)責(zé)任 進(jìn)一步健全完善勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制，加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，把基層調(diào)解組織建設(shè)逐步從鎮(zhèn)級(jí)調(diào)解延伸到企業(yè)，最大限度地把勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，減少上訪率。加大勞動(dòng)法律法規(guī)的監(jiān)督檢查力度，把勞動(dòng)合同、集體合同的履行情況、職代會(huì)建制和職權(quán)落實(shí)情況作為重點(diǎn)，整合社會(huì)資源，切實(shí)糾正一些用人單位存在的侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象。 三、堅(jiān)持精神引領(lǐng)，發(fā)揮職工的主力軍作用 （一）精神引領(lǐng)，服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展 開展以“喜看新浦東、
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