4某年市總工會工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-06 15:54 本頁面
【文章內容簡介】 最直接、最現(xiàn)實的利益問題，更好地為職工辦實事、做好事、解難事。 拓展創(chuàng)建活動的內涵。一方面組織職工為企業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展貢獻力量，另一方面推動企業(yè)履行社會責任，努力實現(xiàn)企業(yè)與職工、社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展。 豐富創(chuàng)建活動的手段。進一步完善利益協(xié)調、訴求表達、矛盾調處、 權益保障機制，不斷充實工會與政府（行政）聯(lián)席會議、協(xié)調勞動關系三方機制的內容，深入推進創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)、雙愛雙評等活動，完善職工法律援助與服務機制，加強基層勞動爭議調解組織建設，配合政府有關部門及時處理侵犯職工權益的案件，以勞動關系的和諧促進社會和諧穩(wěn)定。 四、推動共建共享，促進職工體面勞動 大力推動《就業(yè)促進法》的實施。配合行政部門規(guī)范企業(yè)用 第 4 頁 共 7 頁 工行為，推動企業(yè)建立穩(wěn)定就業(yè)的激勵機制，遏制企業(yè)勞動用工短期化現(xiàn)象 。加強對困難職工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務，幫助提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。 大力推動《勞動合同法》及其實施條例等勞動法規(guī)的實施。強化勞動法律監(jiān)督，參與勞動執(zhí)法監(jiān)督檢查，督促用人單位與職工及時簽訂勞動合同，建立規(guī)范的勞動關系。 大力推行平等協(xié)商和簽訂集體合同，重點是工資集體協(xié)商。全面實施工資集體協(xié)商要約行動，國有及其控股企業(yè)推行面達90%上，非公有制企業(yè)達 50%以上。建立工資協(xié)商指導隊伍，提高協(xié)商效果。推動政府出臺我市工資集體協(xié)商辦法及考評辦法，規(guī)范協(xié)商行為，加大協(xié)商力度。 大力推動職工社會保障制度的落實。配合有關方面督促用人單位依法為職工繳納各項社會保險 ，督促破產(chǎn)重組企業(yè)妥善解決下崗失業(yè)人員
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