4某年市總工會工作計劃-wenkub
2024-09-06 15 本頁面
【正文】 深化經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。深入開展當好主力軍、建功 lsquo。組織一次全市職工技術(shù)比武，推動群眾性崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)協(xié)作 。選樹節(jié)能減排典型，引導生態(tài)文明觀念，推動資源節(jié)約、環(huán)境保護以及節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展 。 二、提高職工素質(zhì)，建立一支擔當歷史重任的職工隊伍 充分發(fā)揮工會大學校的作用，實施職工教育培訓工程。一是推動企業(yè)建立職工展示自我、實現(xiàn) 價值的平臺，提高企業(yè)核心競爭力。 抓好職工書屋建設(shè)，深化創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工活動。 三、促進社會和諧，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系 按照完善機制、突出重點、攻克難點、擴大效果、深化內(nèi)涵 第 3 頁 共 7 頁 的基本思路，進一步將創(chuàng)建活動提高到新水平。完善考核命名表彰制度，協(xié)調(diào)有關(guān)方面出臺優(yōu)惠政策，激勵企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動。努力解決職工群眾最關(guān)、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，更好地為職工辦實事、做好事、解難事。進一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處、 權(quán)益保障機制，不斷充實工會與政府（行政）聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制的內(nèi)容，深入推進創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、雙愛雙評等活動，完善職工法律援助與服務(wù)機制，加強基層勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，配合政府有關(guān)部門及時處理侵犯職工權(quán)益的案件，以勞動關(guān)系的和諧促進社會和諧穩(wěn)定。 大力推動《勞動合同法》及其實施條例等勞動法規(guī)的實施。建立工資協(xié)商指導隊伍，提高協(xié)商效果。 大力實施安康工程，深入開展安康杯競賽活動，切實保障職工群眾的生命安全和身心健康。積極促進就業(yè)，今年
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