4某年市總工會(huì)工作計(jì)劃-文庫(kù)吧資料
2024-09-06 15:54本頁(yè)面
【正文】 。 大力推動(dòng)職工社會(huì)保障制度的落實(shí)。建立工資協(xié)商指導(dǎo)隊(duì)伍，提高協(xié)商效果。 大力推行平等協(xié)商和簽訂集體合同，重點(diǎn)是工資集體協(xié)商。 大力推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等勞動(dòng)法規(guī)的實(shí)施。配合行政部門(mén)規(guī)范企業(yè)用 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 工行為，推動(dòng)企業(yè)建立穩(wěn)定就業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，遏制企業(yè)勞動(dòng)用工短期化現(xiàn)象 。進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、 權(quán)益保障機(jī)制，不斷充實(shí)工會(huì)與政府（行政）聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制的內(nèi)容，深入推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、雙愛(ài)雙評(píng)等活動(dòng)，完善職工法律援助與服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，配合政府有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理侵犯職工權(quán)益的案件，以勞動(dòng)關(guān)系的和諧促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。一方面組織職工為企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量，另一方面推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工、社會(huì)、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展。努力解決職工群眾最關(guān)、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，更好地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。推動(dòng)非公有制企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，努力擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)覆蓋方面，力爭(zhēng)全市國(guó)有及控股企業(yè) 100%，非公有制企業(yè) 80%開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。完善考核命名表彰制度，協(xié)調(diào)有關(guān)方面出臺(tái)優(yōu)惠政策，激勵(lì)企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動(dòng)。推動(dòng)各級(jí)及企業(yè)建立行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)、強(qiáng)化功能。 三、促進(jìn)社會(huì)和諧，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系 按照完善機(jī)制、突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、擴(kuò)大效果、深化內(nèi)涵 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 的基本思路，進(jìn)一步將創(chuàng)建活動(dòng)提高到新水平。推動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng) 向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展。 抓好職工書(shū)屋建設(shè)，深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知
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