7銀行支行開展雙評活動工作經(jīng)驗材料(編輯修改稿)
2024-09-28 10:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作，要有身體力行的精神。經(jīng)過這一段時間的運行來看，各級干部都很努力。xx長家在XX縣區(qū)，但他卻作到了按正公務員之家版權(quán)所有點上下班；綜合管理部副主任xx同志不分節(jié)假日，每天早來晚走，工作上兢兢業(yè)業(yè)；新提拔的xxx、xxx位主任，工作上很努力，管理上很用心，還有我們分理處的各位主任，工作在一線，時時處處都能夠起帶頭作用，在職工中很有威信，得到了大家的信賴。 與提高工作執(zhí)行力相結(jié)合，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率 首先是統(tǒng)一思想，各級管理人員強化了時間觀念和效率意識，對行里的會議部署和決定事項做到了堅決執(zhí)行，迅速落實，杜絕了拖拖拉拉、推諉扯皮的現(xiàn)象，徹底解決了中梗阻問題。綜合管理部的后勤保障職能明顯加強，管理職能正在逐步到位，推動支行的各項工作正在逐步走向正軌。同時，全行樹立了團結(jié)協(xié)作的作風，部門之間以大局為重，發(fā)揚公務員之家版權(quán)所有團隊精神，互相理解，相互配合，做到思想上合心、執(zhí)行上合力、工作上合拍。各部門加強了勞動紀律管理，做到了管好自己的人、看好自己的門，做好自己的事，在全行形成了緊張有序的工作氛圍。 與“四項管理制度”和安全保衛(wèi)工作相結(jié)合，牢牢筑起防查案件的籬笆 年初
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