7運管所黨支部專題組織生活會對照檢查材料(編輯修改稿)
2024-09-28 10:31 本頁面
【文章內容簡介】 ，思慮不全。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想方面，也僅僅停留在學原著、讀原文，缺乏深入研究和思考，悟原理做得還不夠。同時，沒有很好地處理好工學矛盾，被動學習的多、主動學引的少，專題學習的多、系統(tǒng)學引的少，務虛學習的多、聯(lián)系實際的少。存在急用先學、現(xiàn)用現(xiàn)學等現(xiàn)象，導致未能真正做到學懂弄通做實。對黨員干部黨性黨風黨紀教育不夠深入，不能很好地運用政治理論為群眾釋疑解惑、引導黨員干部打牢思想理論防線。 （二）抓好黨建促發(fā)展的能力有待提高。 雖然支部努力在黨建工作上下大力、下功夫，但還存在重業(yè)務、輕黨建的思想，當前抓黨建工作還大多局限于傳統(tǒng)措施、手段，沒有根據(jù)新形勢新要求進行完善改進，黨建工作與中心工作融合得還不夠好。對于黨員隊伍中存在的執(zhí)行力不強問題，更多地是依靠督査、考評等行政手段解決，對于通過加強理想信念教育、嚴肅黨內政治生活、建立健全正向激勵和容錯糾錯機制等措施加強黨的建設，來推動決策落實、加快發(fā)展做得還不夠好。 （三）支部創(chuàng)新能力不足，作風改進不到位。 一是工作滿足于完成交辦的任務，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。二是執(zhí)行紀律不堅決，作風改進不到位。支部委員從內心認為只要大的方面沒有間題就行，在細節(jié)上往往把握不嚴。存在畏難情緒，在決策的落實和執(zhí)行缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職?。同時，對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，對主觀世界的改造有所放松，沒有注意時刻按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進取意識、奮斗精神不強，導致思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領的進步不明顯。 （四）嚴守中央八項規(guī)定反對“四風”方面仍待加強。 一是部分黨員認為履職盡責就是做好自己業(yè)務范圍內的工作，完成上級安排的任務，考慮更多的是能不能完成上級
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