7營(yíng)造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境個(gè)人自查自糾整改方(編輯修改稿)
2025-09-28 10:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、不負(fù)責(zé)任。 二是宗旨意識(shí)、群眾觀念不強(qiáng)。有些黨員干部想問(wèn)題、辦事情沒(méi)有把群眾的利益放在首位，沒(méi)有做到積極主動(dòng)地問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民、服務(wù)于民，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。沒(méi)有把方便群眾、服務(wù)群眾、讓群眾滿意作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；還有些干部簡(jiǎn)單的以維護(hù)群眾長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為借口，損害群眾的現(xiàn)實(shí)利益；以符合大多數(shù)群眾利益為借口，損害部分群眾的具體利益，宗旨意識(shí)淡薄，群眾觀念不強(qiáng)。 三是辦事拖拉、作風(fēng)漂浮。有些黨員干部精神狀態(tài)不佳，工作“庸、懶、散”，造成辦事拖拉、作風(fēng)漂浮?！坝埂北憩F(xiàn)在工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于過(guò)得去、能湊合；“懶”表現(xiàn)在辦事拖拉、拈輕怕重、遇難而退；“散”表現(xiàn)在不守紀(jì)律、不講效率、不講奉獻(xiàn)，執(zhí)行力差。有些黨員干部門(mén)難進(jìn)、臉 難看、話難聽(tīng)、事難辦，甚至推諉扯皮、爭(zhēng)功諉過(guò)，執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)。 四是紀(jì)律性差、自由散漫。有些干部組織紀(jì)律性差，遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，上班時(shí)間串崗、聊天、上網(wǎng)、玩游戲，在位不在崗，在崗不在狀態(tài)，心不在焉，自由散漫，工作效率低下。 二、原因分析 造成這些問(wèn)題存在的主要原因一是平常學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有很好地掌握正確理論知識(shí)，以科學(xué)的頭腦指導(dǎo)自已思想和實(shí)踐。二是對(duì)自己要求不嚴(yán)，放松了思想改造，沒(méi)有按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不能與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取。三是宗旨觀念淡化，服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒(méi)有把方便群眾、服務(wù)群眾、讓群眾滿意作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把群眾的利益擺在首要位臵。四是進(jìn)取精神不強(qiáng)，工作熱情下降，思想僵化，消極被動(dòng)，用老眼光看待新問(wèn)題，缺乏創(chuàng)造性和靈活性，影響了各項(xiàng)工作的展開(kāi)。五是對(duì)自身存在的問(wèn)題沒(méi)有認(rèn)真扎實(shí)從主觀上找原因，總是避重就輕，沒(méi)有得到根本性的改變。六是規(guī)章制度不健全，沒(méi)有良好可行的獎(jiǎng)懲措施，不能做到令行禁止，導(dǎo)致干部自由散漫，組織紀(jì)律性差。 三、整改措施 一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要使黨員干部牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，做終身學(xué)習(xí)的黨員。不斷加強(qiáng)政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī)、時(shí)事政治學(xué)習(xí)，還要結(jié)合自己工作實(shí)際，學(xué)習(xí)相應(yīng)的理論知識(shí)，不斷提高自己。二是堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，牢固樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念，深刻分析本部門(mén)、本單位影響發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題，找準(zhǔn)癥結(jié)，下大氣力抓整改、 抓落實(shí)，努力形成良好的執(zhí)行氛圍，在解決具體問(wèn)題的過(guò)程中進(jìn)一步推動(dòng)思想解放。三是采取有力措施，推動(dòng)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。嚴(yán)格落實(shí)和完善限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等已有的制度，對(duì)違反制度的人要嚴(yán)肅處理，切實(shí)維護(hù)制度的權(quán)威性。四是落實(shí)好督查獎(jiǎng)懲機(jī)制，有錯(cuò)要問(wèn)責(zé)，不作為、慢作為、亂作為更要問(wèn)責(zé)，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶。 鳴沙鎮(zhèn)委員會(huì) 二零一二年二月三日 第四篇：營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境自糾自查報(bào)告大全“營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境”活動(dòng) 個(gè)人自查自糾報(bào)告 為認(rèn)真做好開(kāi)展進(jìn)一步營(yíng)造公正民主、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境活動(dòng)，深入查找在營(yíng)造、風(fēng)清氣正環(huán)境方面存在的實(shí)際問(wèn)題，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改，不斷提高進(jìn)步，先把自己存在問(wèn)題和下一步改進(jìn)措施總結(jié)如下： 一、存在的問(wèn)題和不足 （一）學(xué)習(xí)方面 對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。自己認(rèn)為平時(shí)學(xué)的可以，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而放松和忽視學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)和再提高，對(duì)知識(shí)掌握不系統(tǒng)、不全面，臨到用時(shí)才臨時(shí)抱佛腳，對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有做到長(zhǎng)期堅(jiān)持，特別是聯(lián)系實(shí)際不夠，解決實(shí)際問(wèn)題少。 （二）工作方面 工作積極性主動(dòng)性，工作不夠積極主動(dòng)。總認(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了，工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，總是按部就班，只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，沒(méi)有大的、明顯的創(chuàng)新特色。 工作態(tài)度方面 一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，完成了工作任務(wù)，把自己的知識(shí)和熱情也體現(xiàn)到工作中去，但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局。有拖拉的
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