7致富思源富而思進促非公有制企業(yè)抓黨建發(fā)展(編輯修改稿)
2025-09-28 10:22 本頁面
【文章內容簡介】 ——抓教育、打基礎。公司自成立黨支部之日起，注重抓好黨員的思想政治素質和科學技術文化素質教育。確定了每月10日為黨員活動日，主要學習黨的各項方針、政策，傳達有關會議及文件精神，學習國際國內時事，學習內容主要來源于《支部生活》、《半月談》、《求是》等黨報黨刊。黨支部采取“請進來，走出去”的辦法，舉辦專業(yè)技術講座，提高黨員職工的技術業(yè)務水平。同時派人到廣東、上海做長期學習，培養(yǎng)了一批思想政治素質好、業(yè)務技術高的專業(yè)隊伍。該支部還利用黑板報宣傳“三個代表”重要思想內容、“七一”講話精神以及黨的十六大精神等時事政治，把黨的路線、方針、政策貫徹到全體黨員、職工中。 ——立制度，強管理。漢光公司自2001年4月兼并我縣一國有企業(yè)——彩印廠后，公司的規(guī)模不斷擴大，為加強制度管人，在制度中要質量，保證企業(yè)生產秩序正常進行，根據公司安排，黨支部牽頭，制定和完善了一系列制度和措施，制定了《合豐包裝材料有限公司管理章程》。通過建章立制，使企業(yè)管理走上了科學化、制度化、規(guī)范化軌道，黨支部在生產發(fā)展過程中，積極發(fā)揮監(jiān)督作用，完善了完全生產設備保衛(wèi)制度，使勞動者人身安全得到了保障。 ——保福利，聚民心。公司針對職工流動性大，思想不穩(wěn)定這一特點。96年來公司為解決職工
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