7真誠務實做一名勇于擔當?shù)狞h外干部(編輯修改稿)
2024-09-28 10:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二、作為一名敢于擔當?shù)母刹?，在服從領導命令指示時，還要有主動作為意識。作為一名基層干部，我們需要積極主動去思考問題，開展工作。因為我們與士兵接觸較深，對于官兵思想把握較為準確。如何促進連隊工作開展更為順利，如何進一步促進戰(zhàn)斗力的提升等等，都是我們需要去思考的問題，去做的事情。遙想當年“貞觀之治”，我大唐王朝滅突厥，定西域。太宗皇帝被尊稱為“天可汗”。那是何等令人振奮。原因在哪里。那是因為我大唐有房玄齡、杜如晦、魏征等一班肱骨之臣才成就了盛唐霸業(yè)。我們作為排長或營連副官，也是基層主官的左膀右臂，基層的發(fā)展離不開我們大家的努力。我們要主動作為、敢于擔當，在執(zhí)行領導命令指示時，要有自己獨立的思想，更要有勇于諫言的魄力。因為我們是共和國的軍官，我們就該有使命感、責任感，我們不能改變地球，但是我們的所作所為定能改變一個連隊。 三、要做一名敢于擔當?shù)母刹?，工作開展要雷厲風行，管理手段要張弛有度?；鶎訂挝坏闹黧w是士兵，士兵管理的好壞直接關系到軍隊戰(zhàn)斗力的強弱。漢高祖問韓信：將兵幾何。信曰：多多益善?？梢妿П怯性E竅的，帶得好，我們大家也可“封壇拜將”。在座諸位很多人都是國防生或者地方高考入伍的，屬于身在這和平年代棄筆從戎，有些身上還有股濃濃的書生氣。在這種情況下如何做到領兵有方，我想雷厲風行必不可少。工作管理各方面不能拖泥帶水。遇事不可有“老好人”、“抹不開面子”等等想法。士兵犯了錯誤要主動指出，甚至訓斥。正所謂“兵熊，熊一個；將熊，熊一窩”。我們諸位都是軍官，我們就需要有我們氣場。當然在工作開展上的雷厲風行，在管理手段上也要張弛有度。正所謂“文武之道，一張一弛”。像我們連隊四級軍士長五六個、還有二級軍士長。管理上的藝術(shù)便尤為重要，切實按照規(guī)章制度讓人心服口服，做到動之以情、曉之以理。讓老同志成為自己最堅實的幫手，成為連隊的中堅力量。 最后再回頭想想敢于擔當?shù)母刹科鋵嵱泻枚嗑驮谖覀兩磉?，在座諸位戰(zhàn)友諸位領導就有很多值得我們學習的地方。也希望大家繼續(xù)努力。有一天我們也能像毛主席一樣“書生意氣，揮斥方遒”，像曹孟德一樣“釃酒臨江，橫槊賦詩”。讓我們用我們的實際行動，為我們的中國夢、強軍夢添磚加瓦，為我們的東海防空做出我們應有的貢獻。 第四篇：做一名有擔當?shù)膱F干部做一名有擔當?shù)膱F干部 “為官避事平生恥”。習近平總書記指出，堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)。共青團作為黨的可靠助手和后備軍，黨有號召，團有行動是團組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，作為一名團干部，更要有擔當意識，做勇于擔當?shù)臅r代先鋒和表率。 一、學會擔當，是團干部新的歷史時期的必修課 學會擔當是新形勢對團干部提出的必然要求。當前，改革發(fā)展正處于一個新的關鍵時期，內(nèi)外環(huán)境復雜，利益訴求多元，矛盾問題多樣，青少年群體中面臨的問題亦是多種多樣。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，更能考驗我們團干部。遇到難事，敷衍塞責、退避三舍、繞道迂回，是缺乏擔當?shù)谋憩F(xiàn)；面臨挑戰(zhàn)，迎難而上，解放思想，開拓創(chuàng)新，才是敢于擔當者的作為。越是挑戰(zhàn)重重，越是任重道遠，團干部越是要心懷擔當。 勇于擔當是黨和青年對團干部的期盼。在面臨考驗與挑戰(zhàn)的同時，也為團干部施展才華提供了難得機遇。團的干部要把勇于擔當作為一種工作常態(tài)、一種工作習慣，肩挑使命感，心裝責任感，才能把黨和青年的期盼、重托轉(zhuǎn)化為精神和力量的源泉，融入為黨和政府做好青年工作的點滴之中。團的崗位是團干部全方位得到鍛煉的重要機會，團的崗位舞臺很大，內(nèi)容非常豐富，涉及方方面面。無論工作輕重簡繁，團干部必須有責任重于泰山的 1意識，對每件工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。 善于擔當是團干部成長進步的重要階梯。任何一個干部的成長都是一個鍛煉、培養(yǎng)、磨煉、考驗的過程。團的干部年齡尚輕，經(jīng)驗少，資歷淺，但團的工作的對象，承擔的任務，涉及的領域卻不少，能做的事情很多。能不能把團的工作做好，關鍵看團干部敢不敢負責、有沒有擔當精神，看在難題面前是否敢抓、在矛盾面前是否敢管、在困難和風險面前是否敢闖。只有在破解難題、推動發(fā)展的過程中勇于擔當，才能使團干部不斷拓寬視野，更新觀念，增強干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣
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